Αρχική Διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2226 του Συμβουλίου της 17ης Οκτωβρίου 2023 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/872...ΜΕΡΟΣ Ε’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Άρθρα 57-96)Σχόλιο του χρήστη Ανένταχτοι Μόνιμοι Εργολαβικοί | 4 Απριλίου 2026, 19:35
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ανένταχτοι Μόνιμοι Εργολαβικοί' | 4 Απριλίου 2026, 19:35

    Άρθρο 67 Για τους Γενικούς διευθυντές γίνεται ολόκληρο άρθρο για να βγουν από το πλαφόν, μιας και ήδη μπορούν να προσληφθούν άτομα εκτός ΕΥΔΑΠ όπως έγινε πρόσφατα. Γιατί να ισχύει σε άλλους οργανισμούς οι γενικοί διευθυντές να αμείβονται με μέγιστο μισθό την αμοιβή γενικού γραμματέα υπουργείου και στην ΕΥΔΑΠ όχι; Και γιατί μόνο για αυτούς; Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προφανώς προσπαθεί να εξασφαλίσει λίγους εκλεκτούς ενώ π.χ το επίδομα προϊστάμενου, που μπορεί να αλλάξει η ίδια, το διατηρεί στα 264 ευρώ μικτά, χαμηλότερα από όλο το δημόσιο. Άρθρο 70 Μόνο ΑΣΕΠ. Όλα τα υπόλοιπα προτείνονται διότι αυτοί που κατέχουν τώρα της υψηλές διοικητικές θέσεις δεν γνωρίζουν πως μπαίνει κάποιος αξιοκρατικά στην ΕΥΔΑΠ μιας όταν προσλήφθηκαν στην ΕΥΔΑΠ υπήρχαν άλλες διαδικασίες. Κάποιοι φαίνεται να τις αναπολούν. Να τελειώσει η εκμετάλλευση των εργολαβικών, με προκήρυξη αρκετών μονίμων θέσεων που θα καλύπτουν όλες τις μόνιμες και διαρκείς ανάγκες. Οι έκτακτες ανάγκες να καλύπτονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ που θα εντάσσονται στην ΣΣΕ του οργανισμού.