Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΙΔΑΧ - ΕΥΔΑΠ ΑΕ' | 6 Απριλίου 2026, 14:09

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στα άρθρα 68 και 69 να προστεθεί η δυνατότητα μετάταξης στην ΕΥΔΑΠ ΑΕ από την ΕΥΑΘ ΑΕ καθώς και στην ΕΥΑΘ ΑΕ από την ΕΥΔΑΠ ΑΕ. Δηλαδή, το άρθρο 68 να τροποποιηθεί ως εξής: Η παρ. 13 του άρθρου 21 του ν. 1068/1980 (Α’ 190), περί μετάταξης προσωπικού, αντικαθίσταται ως εξής: «13. Το προσωπικό του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εταιρεία Παγίων Ε.ΥΔ.ΑΠ.», του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ε.Υ.Α.Θ. Παγίων» καθώς και της εταιρείας με την επωνυμία «Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Θεσσαλονίκης» (Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε.) δύναται, κατόπιν αίτησης, να μετατάσσεται στην εταιρεία με την επωνυμία «Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης Ανώνυμη Εταιρεία» (Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.) με κοινή απόφαση των αρμοδίων οργάνων των Υπουργείων Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Εσωτερικών, κατόπιν εισήγησης των αντίστοιχων Διοικητικών Συμβουλίων. Με την ίδια απόφαση, το πάσης φύσεως προσωπικό της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. δύναται, κατόπιν αίτησης, να μετατάσσεται σε δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης και αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.).». ______________________________________________________________________ και το άρθρο 69 να τροποποιηθεί ως εξής: Στο άρθρο 19 του ν. 2937/2001 (Α΄ 169), περί διατάξεων για το προσωπικό, προστίθεται παρ. 5, ως εξής: «5. Το προσωπικό του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ε.Υ.Α.Θ. Παγίων», του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εταιρεία Παγίων Ε.ΥΔ.ΑΠ.», καθώς και της εταιρείας με την επωνυμία «Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης Ανώνυμη Εταιρεία» (Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.), δύναται, κατόπιν αίτησης, να μετατάσσεται στην εταιρεία με την επωνυμία «Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Θεσσαλονίκης» (Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε.), με κοινή απόφαση των αρμοδίων οργάνων των Υπουργείων Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Εσωτερικών, κατόπιν εισήγησης των αντίστοιχων Διοικητικών Συμβουλίων.». Οι δύο εταιρείες (ΕΥΔΑΠ Α.Ε και ΕΥΑΘ Α.Ε) έχουν όμοια νομική και επιχειρησιακή διάρθρωση είναι οι μεγαλύτερες του κλάδου και πρέπει να είναι εφικτή η μετάταξη υπαλλήλων από τη μία στην άλλη λόγω του όγκου τους, της τεχνογνωσίας τους, των τεχνικών απαιτήσεων που συνεχώς αυξάνονται απαιτώντας τη μεταφορά εμπειρίας καθώς και λόγω της επέκτασης των αρμοδιοτήτων τους. Οι υπάλληλοι των δύο εταιρειών έχουν προσληφθεί με ΑΣΕΠ. Επομένως, η μη συμπερίληψη των ΕΥΑΘ Α.Ε και ΕΥΔΑΠ Α.Ε. στις εν λόγω διατάξεις περί μετατάξεων δημιουργεί κενό δύο σημαντικών πόλων στο περιβάλλον των πιθανών μετατάξεων.