Αρχική Διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2226 του Συμβουλίου της 17ης Οκτωβρίου 2023 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/872...ΜΕΡΟΣ Ε’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Άρθρα 57-96)Σχόλιο του χρήστη Εργαζόμενη στην ΕΥΔΑΠ μέσω εργολάβου | 9 Απριλίου 2026, 16:24




Ως εργαζόμενη της ΕΥΔΑΠ άνω της δεκαετίας μέσω Εργολάβου, θεωρώ απαραίτητο να υπάρχει πρόβλεψη διάταξης στο α.70 περι αναγνώρισης συναφούς προϋπηρεσίας για τους ήδη εργαζόμενους της εταιρείας, μέσω εργολάβου. Η αποκτηθείσα εργασιακή εμπειρία και η γνώση των υπαλλήλων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εταιρείας, πρέπει να συναποτελεί κριτήριο επιλογής και μοριοδότησης στη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του προσωπικού. Είναι κάτι το οποίο αφορά αφενός τον εργαζόμενο και την αναγνώριση της εργασίας και εμπειρίας ανθρώπων που εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ επι πολλά χρόνια, χωρίς επαγγελματική εξέλιξη, σωστές και δίκαιες απολαβές και ισάξια δικαιώματα. Αφετέρου δεν αφορά μόνο τον εργαζόμενο αλλά και την ίδια την εταιρεία, επενδύοντας σε προσωπικό το οποίο διαθέτει συναφή προϋπηρεσία και γνωρίζει τον τρόπο λειτουργείας της εταιρείας.