Αρχική Διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2226 του Συμβουλίου της 17ης Οκτωβρίου 2023 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/872...ΜΕΡΟΣ Ε’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Άρθρα 57-96)Σχόλιο του χρήστη Καλλιάνου Λιλιαν | 13 Απριλίου 2026, 19:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'Καλλιάνου Λιλιαν' | 13 Απριλίου 2026, 19:18

    Θεωρώ σωστό να υπάρχει ειδική διαδικασία για την επιλογή Γενικών Διευθυντών στην ΕΥΔΑΠ, αλλά δεν αρκεί αυτό. Το μεγάλο κενό είναι ότι το άρθρο 67 δεν δίνει την ίδια δυνατότητα και για θέσεις Διευθυντών. Στην πράξη, η καθημερινή λειτουργία της εταιρείας εξαρτάται σε πολύ μεγάλο βαθμό και από αυτούς. Αν δεν μπορεί η ΕΥΔΑΠ να βρει κατάλληλους Διευθυντές από την αγορά όταν χρειάζεται, θα υπάρχουν σοβαρές δυσκολίες. Μιλάμε για κρίσιμους τομείς όπως έργα, ποιότητα, ασφάλεια, προμήθειες, δεδομένα και εξυπηρέτηση πολιτών. Δεν είναι λογικό να υπάρχει ευελιξία μόνο στην κορυφή και όχι ακριβώς από κάτω. Για αυτό ζητώ να επεκταθεί το άρθρο 67 ώστε να καλύπτει ρητά και τις θέσεις Διευθυντών. Μόνο έτσι η ΕΥΔΑΠ θα μπορεί να στελεχώνεται σωστά και να προσφέρει καλύτερες υπηρεσίες στον πολίτη.