Αρχική Διοικητική συνεργασία στον τομέα της φορολογίας - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/2226 του Συμβουλίου της 17ης Οκτωβρίου 2023 και της Οδηγίας (ΕΕ) 2025/872...ΜΕΡΟΣ Ε’ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (Άρθρα 57-96)Σχόλιο του χρήστη Ντέμη Καρανίση | 13 Απριλίου 2026, 19:12




Πιστεύω ότι το άρθρο 67 πρέπει να βελτιωθεί πριν γίνει νόμος. Σωστά δίνει ειδική διαδικασία για την επιλογή Γενικών Διευθυντών, αλλά αυτό από μόνο του δεν φτάνει. Οι πραγματικές ανάγκες της ΕΥΔΑΠ βρίσκονται και στο επίπεδο των Διευθυντών, σε έργα, ψηφιακό μετασχηματισμό, ασφάλεια, ποιότητα, αποχέτευση και προμήθειες. Άρα η ίδια δυνατότητα πρέπει να επεκταθεί και σε αυτές τις θέσεις. Ταυτόχρονα, χρειάζεται προσοχή και στο θέμα των αμοιβών των Γενικών Διευθυντών. Αν δεν μπορούν να δοθούν πραγματικά ανταγωνιστικές αποδοχές, η εταιρεία δεν θα μπορεί να βρει στελέχη με το απαιτούμενο επίπεδο. Μιλάμε για ανθρώπους με πολύ μεγάλες ευθύνες σε ένα από τα πιο σημαντικά αγαθά για την κοινωνία, το νερό. Η Πολιτεία πρέπει να δώσει στην ΕΥΔΑΠ πραγματική δυνατότητα να στελεχώνεται σωστά, όχι μόνο στα χαρτιά.