Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας»ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΤΑΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (Ο.ΜΕ.Δ.) Άρθρο 10 Έλεγχος παραδεκτού αιτήσεων για μεσολάβηση – Τροποποίηση άρθρου 410 Κώδικα Εργατικού ΔικαίουΣχόλιο του χρήστη ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα | 28 Ιανουαρίου 2026, 11:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα' | 28 Ιανουαρίου 2026, 11:45

    Ο ΟΜΕΔ στην Ψηφιακή Εποχή – Εξειδίκευση και Έλεγχος Οι παραδοσιακοί Μεσολαβητές αδυνατούν συχνά να κατανοήσουν τη πολυπλοκότητα των αλγοριθμικών συστημάτων διαχείρισης προσωπικού. Προτείνουμε στο άρθρο 10 (τροποποίηση άρθρου 410 ΚΕΔ): 1. Ο Ο.ΜΕ.Δ. να συστήσει «Μονάδα Ψηφιακής Εργασίας» με τεχνολόγους-εμπειρογνώμονες που θα συνδράμουν τους Μεσολαβητές σε εργατικές διαφορές που προκύπτουν από αλγοριθμική διαχείριση. 2. Στα κριτήρια που εξετάζει ο Μεσολαβητής (παρ. 4), να προστεθεί: «...εξετάζει τις επιπτώσεις των νέων τεχνολογιών στην απασχόληση και διασφαλίζει ότι οι όροι εργασίας δεν παραβιάζουν την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων μέσω αλγοριθμικών προκαταλήψεων (algorithmic bias). ΔΑΚΕ Δημοκρατική Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων ιδιωτικού τομέα