Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη Κοκκινάκης Δικαίος-Αναστάσιος | 4 Ιουνίου 2026, 21:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κοκκινάκης Δικαίος-Αναστάσιος' | 4 Ιουνίου 2026, 21:36

    Με την προτεινόμενη διάταξη επιχειρείται η ένταξη των διορισμένων προ του 2011 Νοσηλευτών, Β. Νοσηλευτών κ.ο.κ. στα Βαρέα & Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (πιθανόν από 1/1/2027). Παρά τη θετική κατεύθυνση της ρύθμισης, η μορφή με την οποία εισάγεται συντηρεί και παγιώνει μια κατάφωρη αδικία που υφίσταται εδώ και 16 ολόκληρα χρόνια εις βάρος των παλαιότερων στελεχών του ΕΣΥ. Από το 2011, το νεοδιοριζόμενο νοσηλευτικό προσωπικό εντάσσεται αυτοδίκαια στα ΒΑΕ, ενώ το έμπειρο προσωπικό που διορίστηκε πριν το 2011 αποκλείστηκε. Με βάση το Προσχέδιο Νόμου, προκειμένου οι παλαιότεροι υπάλληλοι να συνταξιοδοτηθούν στο 62ο έτος της ηλικίας τους, απαιτείται να συμπληρώσουν 15 έτη ασφάλισης στα ΒΑΕ (εκ των οποίων 12 στην ειδικότητα και 3 τα τελευταία έτη πριν τη συνταξιοδότηση). Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι, χωρίς δική τους υπαιτιότητα, εξαναγκάζονται να εξαγοράσουν χρόνια, επιβαρυνόμενοι οικονομικά για μια παράλειψη της ίδιας της Πολιτείας. Για την αποκατάσταση του αισθήματος δικαίου και της ίσης μεταχείρισης στον ευαίσθητο χώρο της Υγείας, προτείνω: 1) Αναδρομική ένταξη του διοριζόμενου προ του 2011 Νοσηλευτικού Προσωπικού στα ΒΑΕ από το έτος 2011, ούτως ώστε να αναγνωριστεί το σύνολο της πραγματικής τους προσφοράς υπό τις ίδιες συνθήκες με τους μεταγενέστερους συναδέλφους τους. 2) Εναλλακτικά, τη δωρεάν (χωρίς οικονομική επιβάρυνση του εργαζομένου) αναγνώριση των απαιτούμενων ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος στα 62 έτη, καθώς η μη ένταξή τους τόσα χρόνια δεν αποτελούσε δική τους επιλογή ή υπαιτιότητα. Δεν νοείται εργαζόμενοι στην ίδια βάρδια, στο ίδιο νοσοκομείο και με τα ίδια καθήκοντα να αντιμετωπίζονται ως προσωπικό «δύο ταχυτήτων». Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει έμπρακτα την προσφορά του παλαιότερου νοσηλευτικού προσωπικού, διορθώνοντας την αδικία αναδρομικά και όχι μεταθέτοντας το οικονομικό βάρος στους ίδιους τους εργαζόμενους.