Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΛΑΜΠΡΟΣ ΛΙΑΠΗΣ | 5 Ιουνίου 2026, 14:07
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Θεωρώντας πως η κυβέρνηση επιθυμεί όντως να βοηθήσει τους πιο αδικημένους επαγγελματίες υγείας, τους νοσηλευτές, προτείνω κάποιες ρυθμίσεις οι οποίες θα πείσουν τους Έλληνες νοσηλευτές ότι πραγματικά το νομοσχέδιο κινείται προς αυτήν την κατεύθυνση. α) Πλήρης σύνταξη των ''παλιών'' νοσηλευτών στα 60 χωρίς όριο χρόνων εργασίας. Ειδικά αυτοί οι νοσηλευτές έχουν προσφέρει τα μέγιστα και είναι αδύνατον βιολογικά να μπορούν να συνεχίσουν να παρέχουν ποιοτικές υπηρεσίες (ή και στοιχειώδεις) υγείας πλεόν. β) Αύξηση του εφάπαξ με βάση τα χρόνια υπηρεσίας προσαυξημένο κατά 30% σε σχέση με το εφάπαξ του απλού δημοσίου. Ναι, δεν είναι όλο το δημόσιο το ίδιο. Και τώρα είναι η μεγάλη ευκαιρία να διορθωθεί μια ακόμα αδικία. γ) Αναγνώριση χρόνων βαρέων χωρίς κράτηση απο συύνταξη ή μισθό. Οι μισθοί είναι τραγικοί, δεν υπάρχει θεωρώ περιθώριο για περαιτέρω έμμεση μείωση λόγω παρακράτησης. δ) Αναδρομική ένταξη στα Βαρέα από το 2020. Το 2020 ήταν το Παγκόσμιο Έτος Νοσηλευτή. Ενός νοσηλευτή που πάλεψε με την πανδημία και βγήκε νικητής. Αυτήν την αναγνώριση την αξίζουν οι Έλληνες νοσηλευτές. Με εκτίμηση.