Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη Αντωνίου Φώτιος | 7 Ιουνίου 2026, 12:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αντωνίου Φώτιος' | 7 Ιουνίου 2026, 12:14

    Αξιότιμοι κύριοι, -ες, η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στην κατηγορία των ασφαλισμένων στα ΒΑΕ είναι απολύτως σωστή, δικαιολογημένη αλλά έρχεται με καθυστέρηση δεκαετιών. Ήδη απ' το 2011, το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη πρότεινε την ένταξη στην εν λόγω κατηγορία. Με τις παρούσες ρυθμίσεις, με απόλυτη ευθύνη της πολιτείας που καθυστέρησε τις αποφάσεις της, αδικούνται όσοι έχουν διανύσει το μεγαλύτερο μέρος του εργασιακού τους βίου σε πραγματικά δύσκολες συνθήκες και καλούνται να καταβάλουν υπέρογκα ποσά για να ενταχθούν στο νέο ασφαλιστικό καθεστώς. Το κράτος αναγνωρίζει σήμερα ότι η εργασία ήταν βαριά και ανθυγιεινή και ταυτόχρονα ζητά από τους εργαζόμενους να πληρώσουν για να αναγνωριστεί αναδρομικά αυτή η πραγματικότητα. Θεωρώ λοιπόν, ότι πρέπει να υπάρξουν βελτιώσεις για όσους έχουν συμπληρώσει 35 ή και περισσότερα έτη εργασίας. Προτείνω την καθιέρωση μεταβατικών διατάξεων, οι οποίες θα περιλαμβάνουν Κλιμακωτή μείωση κόστους εξαγοράς αντί για ενιαίο 3,6%. Παράδειγμα: Χρόνια υπηρεσίας Κόστος 20-25 3,6% 25-30 2,5% 30-35 1,5% 35+ 0%. Οι άνθρωποι αυτοί καλούνται να καταβάλουν χιλιάδες ευρώ για να διορθωθεί μία παράλειψη της Πολιτείας και όχι μια δική τους επιλογή ή παράλειψη. Αυτό δημιουργεί θέμα ισότητας και αναλογικότητας και εκτιμώ ότι πρέπει να διορθωθεί. Ευχαριστώ για τη φιλοξενία, Φώτης Αντωνίου