Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη Χαραλάμπους Παναγιώτα | 7 Ιουνίου 2026, 23:22
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Το συγκεκριμένο άρθρο διαχωρίζει το υγειονομικό προσωπικό σε δύο κατηγορίες ως προς την αμοιβή τους αλλά και ως προς το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Τρανταχτό παράδειγμα αποτελεί το τμήμα Αιμοδοσίας του Ιπποκράτειου Νοσοκομείο Αθηνών όπου στις κυκλικές βάρδιες εναλλάσονται τεχνολόγοι ιατρικών εργαστηρίων με νοσηλευτές. Δηλαδή ο νοσηλευτής θα έχει ανθυγιεινό επίδομα Α και βαρέα ένσημα και ο τεχνολόγος ανθυγιεινό Β και σύμφωνα με το παρόν νομοσχέδιο όχι βαρέα. Ο τεχνολόγος λοιπόν στο ίδιο τμήμα θα δουλεύει με λιγότερη αμοιβή και για περισσότερα χρόνια!!! Αναρωτιέμαι πού αλλού συμβαίνει αυτό;;; Δεν χωράει καμμιά αμφισβήτηση ότι όλοι μα όλοι οι υγειονομικοί υπάλληλοι κάνουν επικίνδυνη, ανθυγιεινή εργασία και αν μη τι άλλο πρέπει να έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν στον εξηκοστό δεύτερο χρόνο της ζωής τους. Δεν αρκεί αγαπητοί νομοθέτες το χειροκρότημα των προηγούμενων χρόνων. Πρέπει κάποια στιγμή να αναγνωριστούν η αυταπάρνηση και η συνέπεια των υγειονομικών, καθώς η φύση της εργασίας τους είναι και βαριά και εξουθενωτική και ανθυγιεινή και επικίνδυνη.!!!