Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη Florence Nightingale | 8 Ιουνίου 2026, 09:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Florence Nightingale' | 8 Ιουνίου 2026, 09:07

    Πολύ σωστά έρχεται ο νομοθέτης και εξισώνει ασφαλιστικά τους πριν το 2011 με τους μετά το 2011. Όμως θα πρέπει να υπάρξει νομοθετική μέριμνα ώστε η αναδρομική ασφαλιστική τακτοποίηση να υπολογίζεται με τα ισχύοντα το 2011. Έτσι, προτείνω: Για την αναδρομική υπαγωγή στην ασφάλιση των ΒΑΕ του τέως Ι.Κ.Α. ΕΤΑΜ το ποσό που αντιστοιχεί στην εισφορά ΒΑΕ του ασφαλισμένου να υπολογίζεται επί του 25πλασίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό ίσχυε την 31η.12.2010 και να καταβάλλεται σε μηνιαίες δόσεις από την ημερομηνία συνταξιοδότησης. Ο αριθμός των δόσεων να ισούται με τον αριθμό των αναγνωριζόμενων μηνών. Αιτιολόγηση: Η αναγνώριση με βάση τις συντάξιμες αποδοχές κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς είναι άδικη καθώς οι νοσηλευτές διορισμένοι πριν το 2011 βρίσκονται τώρα σε υψηλότερο ΜΚ και πιθανόν λαμβάνουν και επίδομα διοίκησης. Ειδικά για νοσηλευτές με πολλά χρόνια υπηρεσίας (και ηλικίας άνω των 55 ετών) αυτό δημιουργεί ανισότητα σε σχέση με τους διορισμένους μετά το 2011 οι οποίοι αναγνωρίζουν τα βαρέα με κατώτερες συντάξιμες αποδοχές (με τον εισαγωγικό μισθό και χωρίς επίδομα διοίκησης).