Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΕΚΑΒΙΤΗΣ ΤΟΥ ΔΡΟΜΟΥ | 9 Ιουνίου 2026, 08:05




Το νομοσχέδιο είναι στη σωστή κατεύθυνση, αν εξαιρέσουμε τη δίκαιη αγανάκτηση για τον αποκλεισμό κάποιων ειδικοτήτων. Για τους Διασώστες του ΕΚΑΒ και τους νοσηλευτές είναι μια δικαίωση που άργησε και έπρεπε να έχει ρυθμιστεί από την ίδρυση του ΕΣΥ. Όσον αφορά την άσκηση των καθηκόντων και τον έλεγχο για το ποιος θα δικαιούται το συνταξιοδοτικό καθεστώς ΒΑΕ και τυχών μισθολογικά ευεργετήματα, πρέπει να υπάρξει στο νομοσχέδιο άρθρο που να επιβάλει τον τακτικό έλεγχο με πολύ αυστηρές διοικητικές διαδικασίες. Παράδειγμα, κάποιος/α που είναι στον κλάδο ΔΕ Πληρωμάτων ασθενοφόρου στην ειδικότητα ΔΕ πλήρωμα ασθενοφόρου ΕΚΑΒ αλλά δεν ασκεί τα καθήκοντα του ως πλήρωμα αλλά με ¨απόφαση¨ του προϊσταμένου διευθυντή του παρατήματος ή του υπευθύνου προγράμματος του τομέα, είναι σε αλλότρια καθήκοντα, θα προσμετρούνται τα χρόνια αυτά ως πραγματική υπηρεσία στα ΒΑΕ ακόμα και αν καταβάλει τις αντίστοιχες εισφορές; Ο έλεγχος πρέπει να είναι αυστηρός διότι είναι ζήτημα τιμής για όσους δίνουν μάχη στο δρόμο με το ασθενοφόρο ή στα συντονιστικά κέντρα. Φυσικά αυτό δεν αφορά προσωρινές καταστάσεις για λόγους υγείας αλλά μόνιμες υπηρεσιακές στρεβλώσεις. Έτσι όπως είναι δομημένη η υπηρεσιακή διαδικασία του προγράμματος σήμερα, μπορεί κάποιος να φαίνεται ως πλήρωμα ασθενοφόρου ή στο τηλεφωνικό / ασυρματικό κέντρο, αλλά να είναι σε γραφείο. Πως θα ελεγχθεί στη βάση της δίκαιης αντιμετώπισης των εργαζομένων; Υπάρχει υπάλληλος σε τομέα ΕΚΑΒ της κεντρικής Μακεδονίας που στο πρόγραμμα εργασίας φαίνεται ως πρωινές βάρδιες στο τηλεφωνικό κέντρο αλλά τελεί σε μόνιμη βάση στο γραφείο του τομέα κάνοντας εργασίες διοικητικού, θα δικαιωθεί το καθεστώς ΒΑΕ; Πως πιστεύετε ότι θα το εκτιμήσουν οι λοιποί διασώστες; Πρέπει λοιπόν να υπάρξει αυστηρή πρόβλεψη για την άσκηση καθηκόντων για να λειτουργήσει το νομοσχέδιο στη βάση δικαίου.