Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΑΓΑΠΗ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ | 9 Ιουνίου 2026, 11:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΓΑΠΗ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ' | 9 Ιουνίου 2026, 11:00

    Η ένταξη ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια θετική και αναγκαία εξέλιξη, η οποία όμως έρχεται μετά από δεκαετίες προσφοράς κάτω από τις ΙΔΙΕΣ ακριβώς βαριές, ανθυγιεινές και επικίνδυνες ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Η καθυστέρηση αυτή δεν οφείλεται στους εργαζομένους και δεν πρέπει να μετατραπεί σήμερα σε οικονομική επιβάρυνση για τους ίδιους. Ζητούμε την αναγνώριση του συνόλου του χρόνου νοσηλευτικής υπηρεσίας που έχει διανυθεί πριν από την ένταξη στα ΒΑΕ, με ιδιαίτερα ευνοϊκούς όρους και χαμηλό κόστος εξαγοράς. Παράλληλα, πρέπει να διασφαλιστεί η πλήρης αξιοποίηση των πλασματικών χρόνων που προβλέπει η νομοθεσία. Ιδιαίτερα για τους παλαιούς νοσηλευτές του ΕΣΥ, πολλοί εκ των οποίων θα συμπληρώνουν στο 62ο έτος ηλικίας περισσότερα από 35 έτη πραγματικής υπηρεσίας και έως 40 ή περισσότερα έτη μαζί με αναγνωρισμένους πλασματικούς χρόνους, η νέα ρύθμιση πρέπει να οδηγεί σε ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΟΦΕΛΟΣ. Δεν είναι δίκαιο οι εργαζόμενοι να υποχρεώνονται να εξαγοράζουν επιπλέον πλασματικά έτη μόνο και μόνο για να αυξήσουν το ποσοστό αναπλήρωσης και να εξασφαλίσουν αξιοπρεπή σύνταξη, όταν η Πολιτεία αναγνωρίζει πλέον ότι η εργασία τους ήταν διαχρονικά βαριά και ανθυγιεινή. Παράλληλα, ζητούμε τη δημιουργία διακριτού κλάδου Νοσηλευτών ΠΕ και ΤΕ και ξεχωριστού κλάδου Βοηθών Νοσηλευτών ΔΕ, καθώς και ουσιαστική μισθολογική αναβάθμιση του νοσηλευτικού προσωπικού. Η χρόνια υποστελέχωση, οι αυξημένες ευθύνες, οι νυχτερινές βάρδιες, η επαγγελματική εξουθένωση και η προσφορά των νοσηλευτών, ιδιαίτερα κατά την πανδημία, επιβάλλουν ΕΜΠΤΑΚΤΗ αναγνώριση και όχι μόνο ηθική επιβράβευση. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει μια δίκαιη, βιώσιμη και ουσιαστική λύση που θα αποκαθιστά μια διαχρονική αδικία και θα αναγνωρίζει έμπρακτα την προσφορά των νοσηλευτών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.