Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΞΕΝΙΑ ΑΝΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ | 10 Ιουνίου 2026, 05:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΞΕΝΙΑ ΑΝΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ' | 10 Ιουνίου 2026, 05:25

    Η ένταξη ΟΛΩΝ των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια αναγκαία και δίκαιη πρωτοβουλία, η οποία έρχεται να αναγνωρίσει, έστω και καθυστερημένα, τις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται οι νοσηλευτές επί δεκαετίες. Ωστόσο, για τους παλαιούς νοσηλευτές που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, η ρύθμιση αυτή πρέπει να έχει ουσιαστικό και μετρήσιμο όφελος. Δεν αρκεί μια τυπική ένταξη στα ΒΑΕ λίγα χρόνια πριν από την αποχώρηση από την υπηρεσία. Απαιτούνται ευνοϊκές ρυθμίσεις αναγνώρισης του προϋπηρεσιακού χρόνου, ώστε να προκύπτει πραγματική βελτίωση των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων και του τελικού ποσού της σύνταξης. Οι νοσηλευτές δεν ευθύνονται για το γεγονός ότι η Πολιτεία δεν τους είχε εντάξει στα ΒΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια, παρά το ότι εργάζονταν διαρκώς κάτω από συνθήκες που δικαιολογούσαν πλήρως αυτή την ένταξη. Για τον λόγο αυτό, η αποκατάσταση της αδικίας δεν μπορεί να συνοδεύεται από δυσανάλογο οικονομικό κόστος για τους ίδιους τους εργαζομένους. Παράλληλα, είναι αναγκαίο να διασφαλιστεί η αξιοποίηση των πλασματικών χρόνων ασφάλισης και να θεσπιστούν οι ευνοϊκότερες δυνατές συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις για τους νοσηλευτές που υπηρέτησαν επί δεκαετίες το δημόσιο σύστημα υγείας. Τέλος, η Πολιτεία οφείλει να προχωρήσει στη θεσμοθέτηση διακριτού κλάδου Νοσηλευτών ΠΕ-ΤΕ, στη μισθολογική αναβάθμιση του νοσηλευτικού προσωπικού και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, ως έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς του κλάδου, ιδιαίτερα σε ένα περιβάλλον χρόνιας υποστελέχωσης και αυξημένων απαιτήσεων. Η παρούσα νομοθετική πρωτοβουλία αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία όχι μόνο για τη διόρθωση μιας ασφαλιστικής εκκρεμότητας, αλλά και για την ουσιαστική αποκατάσταση μιας διαχρονικής αδικίας απέναντι στους νοσηλευτές του ΕΣΥ.