Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΑΘΗΝΑ ΜΠΑΡΔΟΥ | 10 Ιουνίου 2026, 21:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΘΗΝΑ ΜΠΑΡΔΟΥ' | 10 Ιουνίου 2026, 21:51

    Η επικείμενη κατάθεση του νομοσχεδίου για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για την αποκατάσταση χρόνιων αδικιών στον χώρο της δημόσιας υγείας. Ωστόσο, η εξαίρεση ορισμένων ειδικοτήτων υγειονομικών υπαλλήλων από τις σχετικές ρυθμίσεις δημιουργεί εύλογα αισθήματα άνισης μεταχείρισης και υποβαθμίζει την πραγματική φύση της εργασίας που καθημερινά προσφέρουν. Οι εργαζόμενοι στις δομές υγείας, ανεξαρτήτως ειδικότητας, εκτίθενται σε αυξημένους επαγγελματικούς κινδύνους, βιολογικούς παράγοντες, ψυχολογική πίεση, σωματική καταπόνηση και απαιτητικές συνθήκες εργασίας. Η αναγνώριση του ανθυγιεινού και βαρέος χαρακτήρα της εργασίας δεν μπορεί να γίνεται επιλεκτικά, αγνοώντας επαγγελματικές κατηγορίες που συμβάλλουν ουσιαστικά και καθημερινά στη λειτουργία του συστήματος υγείας. Η διαφορετική αντιμετώπιση εργαζομένων που υπηρετούν στον ίδιο χώρο, κάτω από παρόμοιες συνθήκες και κινδύνους, παραβιάζει την αρχή της ισότητας και δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων. Παράλληλα, ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί η υποχρέωση εξαγοράς πλασματικών ετών για τους εργαζόμενους που διορίστηκαν πριν από το 2011. Από το 2011 και μετά, όσοι προσλαμβάνονται σε αντίστοιχες θέσεις εντάσσονται αυτοδικαίως στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τη φύση της εργασίας τους. Είναι παράλογο και άδικο οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν προσφέρει επί δεκαετίες υπό τις ίδιες ή και δυσμενέστερες συνθήκες, να καλούνται σήμερα να καταβάλουν σημαντικά χρηματικά ποσά για να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά δικαιώματα που οι νεότεροι συνάδελφοί τους αποκτούν χωρίς καμία επιβάρυνση. Η Πολιτεία οφείλει να αντιμετωπίσει με ενιαία και δίκαια κριτήρια όλους τους υγειονομικούς υπαλλήλους, αναγνωρίζοντας ότι η φύση της εργασίας δεν διαφοροποιείται ανάλογα με το έτος διορισμού. Η ένταξη όλων των συναφών ειδικοτήτων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και η επέκταση των ίδιων ασφαλιστικών δικαιωμάτων στους εργαζόμενους που υπηρετούν πριν από το 2011 αποτελούν ζήτημα ισονομίας, αξιοπρέπειας και έμπρακτης αναγνώρισης της προσφοράς τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η αποκατάσταση αυτής της αδικίας δεν συνιστά προνόμιο. Αποτελεί στοιχειώδη υποχρέωση της Πολιτείας απέναντι σε ανθρώπους που επί χρόνια στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας, προσφέροντας τις υπηρεσίες τους κάτω από συνθήκες που η ίδια η Πολιτεία αναγνωρίζει ως βαριές και ανθυγιεινές. Για τον λόγο αυτό, πρέπει να ισχύσει η ίδια μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως του χρόνου διορισμού τους, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς οικονομικές επιβαρύνσεις που διαιωνίζουν τις ανισότητες.