Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ   Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΝΑ ΚΑΛΟΓΗΡΟΥ | 17 Ιουνίου 2026, 07:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΝΑ ΚΑΛΟΓΗΡΟΥ' | 17 Ιουνίου 2026, 07:37

    Η ένταξη των νοσηλευτών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια θετική και αναγκαία εξέλιξη, η οποία όμως δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί αποσπασματικά. Η Πολιτεία οφείλει να εξετάσει συνολικά το πλαίσιο εργασίας και συνταξιοδότησης των νοσηλευτών, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος και τη διαχρονική επιβάρυνση που υφίστανται. Οι νοσηλευτές εργάζονται επί δεκαετίες σε καθεστώς αυξημένης σωματικής και ψυχικής καταπόνησης, με κυκλικό ωράριο, νυχτερινή εργασία, έκθεση σε βιολογικούς και επαγγελματικούς κινδύνους, υποστελέχωση και αυξημένη ευθύνη για την ασφάλεια των ασθενών. Παράλληλα, έχουν υποστεί σημαντικές οικονομικές απώλειες από τις μνημονιακές πολιτικές, την κατάργηση των δώρων, τη συρρίκνωση των αποδοχών και τη διαχρονική υποβάθμιση της μισθολογικής τους θέσης. Στο πλαίσιο αυτό, κρίνεται απαραίτητο να προβλεφθούν ευνοϊκές ρυθμίσεις για την αναγνώριση και εξαγορά ασφαλιστικού χρόνου, ιδίως για τους εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών θα πρέπει να λειτουργεί πραγματικά υπέρ του ασφαλισμένου, συνεισφέροντας ουσιαστικά στη θεμελίωση και στη βελτίωση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της προσαύξησης του ποσοστού αναπλήρωσης όπου αυτό είναι εφικτό. Παράλληλα, απαιτείται σαφής ενημέρωση και νομοθετική κατοχύρωση σχετικά με τον τρόπο συνυπολογισμού του χρόνου ασφάλισης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ώστε να μην δημιουργηθούν αβεβαιότητες ή άνισες μεταχειρίσεις μεταξύ εργαζομένων με όμοια χαρακτηριστικά υπηρεσίας. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν επίσης οι συζητήσεις που αφορούν την αποδυνάμωση ή άρση βασικών εργασιακών εγγυήσεων στο Δημόσιο. Η διατήρηση σταθερών και ασφαλών εργασιακών σχέσεων αποτελεί βασική προϋπόθεση για την προσέλκυση και παραμονή νοσηλευτικού προσωπικού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ιδιαίτερα σε μια περίοδο όπου οι ελλείψεις προσωπικού λαμβάνουν ανησυχητικές διαστάσεις. Η αναγνώριση της επικινδυνότητας και της βαρύτητας του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στη συνταξιοδοτική διάσταση. Απαιτείται ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο μέτρων που θα περιλαμβάνει αξιοπρεπείς αποδοχές, σύγχρονες συνθήκες εργασίας, κίνητρα παραμονής στο ΕΣΥ και ουσιαστική μέριμνα για τη συνταξιοδοτική προοπτική των εργαζομένων. Η ενίσχυση του νοσηλευτικού κλάδου δεν αποτελεί μόνο ζήτημα δικαιοσύνης προς τους επαγγελματίες υγείας, αλλά αναγκαία επένδυση για τη βιωσιμότητα και την ποιότητα του δημόσιου συστήματος υγείας τα επόμενα χρόνια.