Αρχική «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970»ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Άρθρο 38 Ενοποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.K.A.B.), με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστώνΣχόλιο του χρήστη ΕΒΕΛΙΝΑ ΑΣΛΑΝΙΔΟΥ | 17 Ιουνίου 2026, 20:08




Η ένταξη όλων των νοσηλευτών του Εθνικού Συστήματος Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί ένα δίκαιο και αναγκαίο μέτρο, καθώς οι συνθήκες εργασίας τους χαρακτηρίζονται από συνεχή έκθεση σε κινδύνους, υψηλή ευθύνη και έντονη σωματική και ψυχική επιβάρυνση. Οι νοσηλευτές στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία του δημόσιου συστήματος υγείας, προσφέροντας κρίσιμες υπηρεσίες φροντίδας υπό απαιτητικές συνθήκες, γεγονός που επιβάλλει την ουσιαστική αναγνώριση του έργου τους από την Πολιτεία. Παράλληλα, είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστούν με σαφήνεια και δικαιοσύνη τα ζητήματα που σχετίζονται με την επαγγελματική εξέλιξη και τα δικαιώματα όλων των κατηγοριών νοσηλευτών. Η διασφάλιση ίσης μεταχείρισης, η πρόβλεψη δίκαιων μεταβατικών ρυθμίσεων για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και η ανάληψη της σχετικής οικονομικής επιβάρυνσης από το κράτος αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την επιτυχή εφαρμογή της μεταρρύθμισης. Η ενίσχυση του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν αφορά μόνο τους ίδιους τους εργαζομένους, αλλά και τη συνολική ποιότητα των υπηρεσιών υγείας, συμβάλλοντας στη διατήρηση και προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο σύστημα.