- Εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), καθώς και στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), και συγκεκριμένα σε Κλινικές, Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια των ανωτέρω, με τις ειδικότητες των νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων διασωστών, οι οποίοι υπάγονται στη συνταξιοδοτική προστασία του δημοσίου και απασχολούνται αποκλειστικά στις ως άνω ειδικότητες, για τις οποίες εργαζόμενοι των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. εμπίπτουν στις περ. 31 και 51 της υπό στοιχεία Φ10221/οικ.26816/929/2.12.2011 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Β’ 2778), δικαιούνται σύνταξης από τον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης και λοιπών παροχών του e-Ε.Φ.Κ.Α. με τη συμπλήρωση του εξηκοστού δεύτερου (62ου) έτους της ηλικίας τους, εφόσον έχουν τουλάχιστον δεκαπέντε (15) συντάξιμα έτη, εκ των οποίων δώδεκα (12) έτη αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη, πριν από τη συμπλήρωση του ανωτέρω ορίου ηλικίας ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης. Για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος για επικουρική σύνταξη εφαρμόζεται το άρθρο 96Α του ν. 4387/2016 (Α’ 85).
- Για τα πρόσωπα της παρ. 1 καταβάλλεται πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, η οποία ανέρχεται:
α) για τον κλάδο κύριας σύνταξης σε ποσοστό τρία κόμμα εξήντα τοις εκατό (3,60%), επιμεριζόμενη σε ποσοστό δύο κόμμα είκοσι τοις εκατό (2,20%) για τον ασφαλισμένο και ένα κόμμα σαράντα τοις εκατό (1,40%) για τον εργοδότη, και
β) για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης πρόσθετη ειδική εισφορά σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%), επιμεριζόμενη σε ποσοστό ένα κόμμα είκοσι πέντε τοις εκατό (1,25%) για τον ασφαλισμένο και μηδέν κόμμα εβδομήντα πέντε τοις εκατό (0,75%) για τον εργοδότη.
Οι εισφορές της παρούσας υπολογίζονται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης.
- Η υπαγωγή στις ρυθμίσεις των παρ. 1 και 2 διενεργείται μόνο κατόπιν αίτησης των εργαζομένων, η οποία υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου. Η υπαγωγή εκκινεί από την πρώτη ημέρα του μεθεπόμενου μήνα της υποβολής της αίτησης. Η αίτηση του προηγούμενου εδαφίου είναι κοινή για κύρια και επικουρική ασφάλιση.
- α) Σε όσους εργαζόμενους επιθυμούν, παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς, του χρόνου πραγματικής απασχόλησής τους στις ειδικότητες της παρ. 1 έως και την ημερομηνία υπαγωγής κατά την παρ. 3, προκειμένου να συμπληρώσουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης, ήτοι δώδεκα (12) έτη απασχόλησης αποκλειστικά στις ειδικότητες αυτές και τρία (3) έτη τουλάχιστον τα τελευταία δεκαεπτά (17) έτη πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας της παρ. 1 ή την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης.
β) Στην περίπτωση αναγνώρισης κατόπιν εξαγοράς στον κύριο φορέα του χρόνου πραγματικής απασχόλησης στις ειδικότητες της παρ. 1 έως και την ημερομηνία υπαγωγής κατά την παρ. 3, προκειμένου να συμπληρωθούν οι ελάχιστες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης για την κύρια ασφάλιση, ο ασφαλισμένος υποχρεούται στην αναγνώριση κατόπιν εξαγοράς και στον επικουρικό φορέα ίδιου χρονικού διαστήματος με αυτόν που αναγνώρισε στον κύριο φορέα. Η αίτηση για την εξαγορά είναι κοινή για κύρια και επικουρική ασφάλιση.
γ) Η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης.
Η αναγνώριση πραγματοποιείται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων ασφαλισμένου και εργοδότη κύριας και επικουρικής ασφάλισης στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς. Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης.
Μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται βεβαίωση από την εν λόγω αρμόδια υπηρεσία, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του ασφαλισμένου.
δ) Η αναγνώριση μπορεί να γίνει με εφάπαξ καταβολή ή με δόσεις ισάριθμες των αναγνωριζόμενων μηνών απασχόλησης. Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος πριν από τον χρόνο εξόφλησης του συνολικού ποσού εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση ποσό ίσο με ποσοστό ενός τετάρτου (1/4) του ποσού της σύνταξης. Για τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 46 του ν. 4670/2020 (Α’ 43) και για το νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης» (Τ.Ε.Κ.Α.) εφαρμόζεται το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 (Α’ 160).
ε) Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και ως τέτοιος δεν συμπεριλαμβάνεται στο προβλεπόμενο από το άρθρο 17 του ν. 3865/2010 (Α’ 120) και το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 ανώτατο όριο αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης.
- α) Για τα πρόσωπα της παρ. 1 που προσλαμβάνονται από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου και εφεξής, τα οποία υπάγονται στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010 και για τα οποία καταβάλλεται πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, για την κάλυψή τους ως προς την επικουρική ασφάλιση καταβάλλεται η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης της παρ. 2.
β) Για τα πρόσωπα της παρ. 1 που έχουν ήδη προσληφθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου, τα οποία υπάγονται στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. 3865/2010 και για τα οποία καταβάλλεται ήδη πρόσθετη ειδική εισφορά βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων στην κύρια ασφάλιση, για την κάλυψή τους ως προς την επικουρική ασφάλιση καταβάλλεται υποχρεωτικά η πρόσθετη ειδική εισφορά υπέρ επικουρικής ασφάλισης της παρ. 2.
Για την εφαρμογή του άρθρου 96Α του ν. 4387/2016 και του άρθρου 52 του ν. 4826/2021 σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου, τα πρόσωπα της περ. β) της παρούσας παραγράφου υποχρεούνται στην αναγνώριση κατόπιν εξαγοράς και στον επικουρικό φορέα τόσου χρονικού διαστήματος, όσου απαιτείται για τη συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων χρόνου ασφάλισης για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.. Η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης. Η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης της πρόσθετης ειδικής εισφοράς βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων υπέρ επικουρικής ασφάλισης ασφαλισμένου και εργοδότη, στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και επί των συντάξιμων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης εξαγοράς. Η αναγνώριση λαμβάνει χώρα με πράξη της αρμόδιας υπηρεσίας εκκαθάρισης μισθοδοσίας του φορέα απασχόλησης. Μετά την εξόφληση του ποσού της εξαγοράς εκδίδεται βεβαίωση από την εν λόγω αρμόδια υπηρεσία, η οποία τίθεται στον υπηρεσιακό φάκελο του ασφαλισμένου.
Ο χρόνος που αναγνωρίζεται είναι πραγματικός χρόνος ασφάλισης και δεν συμπεριλαμβάνεται στο προβλεπόμενο από το άρθρο 64 του ν. 4826/2021 ανώτατο όριο αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης. Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος πριν από τον χρόνο εξόφλησης του συνολικού ποσού εξαγοράς, ως προς τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 46 του ν. 4670/2020 και ως προς το Τ.Ε.Κ.Α. εφαρμόζεται το άρθρο 64 του ν. 4826/2021.
- Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δύναται να καθορίζονται η διαδικασία υπαγωγής στις ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή του.
Πρέπει να ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινα όλοι οι επαγγελματίες υγείας όπως και στον ιδιωτικό τομέα
Όλοι οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστήριων ΠΕ, ΤΕ και παρασκευαστες ΔΕ, θα πρέπει να υπάγονται στα ΒΑΕ λόγω της επικινδυνοτητας της εργασίας μας!
Απαράδεκτο να μην είναι στο δημόσιο τσα ΒΑΕ οι επαγγελματίες υγείας και να είναι στον ιδιωτικό τομέα
ΦΩΝΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
Εκφράζουμε την έντονη αγανάκτηση και απογοήτευσή μας για την αθέτηση της δέσμευσης του Υπουργείου Υγείας σχετικά με την ένταξη των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων αποτελούμε αναπόσπαστο κρίκο της δημόσιας υγείας, εργαζόμενοι καθημερινά σε συνθήκες αυξημένου βιολογικού, χημικού και επαγγελματικού κινδύνου. Ερχόμαστε σε άμεση επαφή με μολυσματικά δείγματα, παθογόνους μικροοργανισμούς και επικίνδυνες ουσίες, συμβάλλοντας καθοριστικά στη διάγνωση, την παρακολούθηση και τη θεραπεία των ασθενών.
Την ίδια στιγμή, διαπιστώνουμε ότι άλλοι κλάδοι υγειονομικών, όπως το προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας, έχουν ενταχθεί στο σχετικό καθεστώς αναγνώρισης, ενώ οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται με άνιση και άδικη μεταχείριση. Η διάκριση αυτή δεν αντανακλά τις πραγματικές συνθήκες εργασίας ούτε την προσφορά του κλάδου μας στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Ζητούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να προχωρήσει άμεσα στην αποκατάσταση αυτής της αδικίας και να υλοποιήσει την ένταξη των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τους κινδύνους και τις απαιτήσεις του επαγγέλματός μας.
Η ισότητα, η δικαιοσύνη και ο σεβασμός προς όλους τους επαγγελματίες υγείας δεν μπορούν να εφαρμόζονται επιλεκτικά.
Απαιτούμε ίση μεταχείριση, ίση αναγνώριση και άμεση δικαίωση του κλάδου μας.
Οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων δεν είμαστε αόρατοι. Είμαστε στην πρώτη γραμμή της διάγνωσης και αξίζουμε την αναγνώριση που δικαιούμαστε.
ΣΤΑ ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΑ, ΒΙΟΧΗΜΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΔΕΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ! ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΟΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΒΟΗΘΟΙ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ! ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΟΝΟ ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ! ΥΠΑΡΧΟΥΜΕ Κ ΕΜΕΙΣ Κ ΑΛΛΕΣ ΤΟΣΕΣ ΠΟΥ ΑΞΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΒΑΡΕΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΝΣΗΜΑ!
Απαράδεκτο να μην είναι οι επαγγελματίες υγείας στα ΒΑΕ στον δημόσιο τομέα και να είναι στον ιδιωτικό!!!
Η παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα).
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.Ο κλάδος Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων και Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
Με ιδιαίτερη έκπληξη πληροφορηθήκαμε, για ακόμη μία φορά, τις κυβερνητικές εξαγγελίες σχετικά με την ένταξη επαγγελματιών Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), χωρίς να συμπεριλαμβάνονται οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων – Βιοϊατρικοί Εργαστηριακοί Επιστήμονες (κατεύθυνσης Ιατρικών Εργαστηρίων).
Aξίζει να επισημανθεί ότι η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη», η οποία αποτέλεσε τη βάση αξιολόγησης επαγγελμάτων για την ένταξη στα ΒΑΕ, συμπεριελάμβανε τον κλάδο μας, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τις ιδιαίτερα επιβαρυμένες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων. Οι συνάδελφοί μας εργάζονται καθημερινά στα Διαγνωστικά Εργαστήρια των Μονάδων Υγείας της χώρας, στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, στις Αιμοδοσίες, στα Τμήματα Γενετικής, στα Τμήματα Διάλυσης Κυτταροτοξικών Φαρμάκων, στα Κτηνιατρικά Εργαστήρια και διενεργούν καθημερινά λήψεις βιολογικών δειγμάτων εντός και εκτός κλινικών.Το επάγγελμά μας συγκαταλέγεται αδιαμφισβήτητα μεταξύ των πλέον ανθυγιεινών επαγγελμάτων στον χώρο της Υγείας, καθώς συνεπάγεται καθημερινή έκθεση σε δυνητικά μολυσματικά βιολογικά δείγματα, τοξικές χημικές ουσίες και επικίνδυνα αναλώσιμα υλικά, υπό συνθήκες αυξημένου επαγγελματικού κινδύνου.
Καλούμε την Πολιτεία, να αποκαταστήσει την αδικία εις βάρος των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, Βιοϊατρικών Εργαστηριακών Επιστημόνων και Παρασκευαστών Εργαστηρίων και να εντάξει το επάγγελμα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και τους παραπάνω εργαζόμενους στην Α’ Κατηγορία στο Επίδομα Ανθυγιεινής Εργασίας
H παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα).
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.Ο κλάδος Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων
Υπαγωγή όλων των εργαζομένων των εργαστηριακών τμημάτων των νοσοκομείων στα βαρέα, καθώς ήδη περιγράφεται ο χώρος εφαρμογής των βαρέων(μικροβιολογικά και Βιοχημικά εργαστήρια) ενώ αποκλείονται οι εργαζόμενοι σε αυτά. Υπάρχει ανακολουθία στην περιγραφή των ειδικοτήτων που συμπεριλαμβάνονται(νοσηλευτές) και των χωρών που καλύπτονται με ανθυγιεινή εργασία. Στα εργαστήρια εργάζονται Τεχνολόγοι Ιατρικών εργαστηρίων και βοηθοί ιατρικών εργαστηρίων. Οι ειδικότητες αυτές πρέπει να ενσωματωθούν στην διάταξη. Και για να είναι και δίκαιη η διάταξη να μην δημιουργεί καινουργιες αντιπαραθέσεις θα πρέπει να ισχύσει αναδρομικά ο νόμος και να καλύψει και αυτούς που είναι κοντά στη σύνταξη. Αλλιώς θα είναι πολύ άδικος για τους εργαζόμενους με 30 και πλέον χρόνια εργασίας, εφόσον θα κληθούν να πληρώσουν μεγάλα ποσά για κάτι για το οποίο είναι υπεύθυνη η πολιτεία. Ο ιδιώτης εξ αρχής είχε στα βαρέα αυτές τις ειδικότητες. Άρα η πολιτεία ευθύνεται που τόσα χρόνια αδιαφορούσε και κολυσιεργουσε.
Με την παρούσα εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή μας για τον συνεχιζόμενο αποκλεισμό των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων από το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, τη στιγμή που άλλες επαγγελματικές ομάδες του χώρου της υγείας εντάσσονται σε αυτό με βασικό επιχείρημα την έκθεσή τους σε βιολογικούς και επαγγελματικούς κινδύνους.
Οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων αποτελούμε αναπόσπαστο μέρος της διαγνωστικής και θεραπευτικής διαδικασίας. Καθημερινά ερχόμαστε σε επαφή με βιολογικό υλικό υψηλού κινδύνου, όπως αίμα, ούρα, κόπρανα, πτύελα, ιστολογικά και άλλα κλινικά δείγματα, τα οποία ενδέχεται να φέρουν λοιμογόνους παράγοντες, επικίνδυνα παθογόνα και μεταδοτικά νοσήματα.
Παράλληλα, κατά την άσκηση των καθηκόντων μας:
• Χειριζόμαστε βελόνες και αιχμηρά αντικείμενα με αυξημένο κίνδυνο τραυματισμού και έκθεσης σε μολυσματικούς παράγοντες.
• Εργαζόμαστε με χημικές και τοξικές ουσίες, αντιδραστήρια, διαλύτες και άλλους επικίνδυνους παράγοντες.
• Εκτιθέμεθα καθημερινά σε βιολογικούς, χημικούς και εργονομικούς κινδύνους.
• Υποστηρίζουμε τη λειτουργία των νοσοκομείων και των εργαστηρίων σε 24ωρη βάση, με κυλιόμενο ωράριο, νυχτερινές βάρδιες, αργίες και Σαββατοκύριακα.
Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει στην περίοδο της πανδημίας COVID-19, κατά την οποία οι Τεχνολόγοι Ιατρικών Εργαστηρίων βρεθήκαμε στην πρώτη γραμμή της διαγνωστικής αντιμετώπισης της υγειονομικής κρίσης. Καθημερινά διαχειριζόμασταν και επεξεργαζόμασταν χιλιάδες δείγματα ύποπτα ή επιβεβαιωμένα για COVID-19, εργαζόμενοι υπό συνθήκες αυξημένου βιολογικού κινδύνου και ιδιαίτερα υψηλού φόρτου εργασίας. Η συμβολή μας στην ανίχνευση, επιβεβαίωση και παρακολούθηση των κρουσμάτων ήταν καθοριστική για τη λειτουργία του συστήματος υγείας και την προστασία της δημόσιας υγείας.
Είναι αδιανόητο να αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα της εργασίας ορισμένων επαγγελματικών ομάδων υγείας και να αγνοείται η αντίστοιχη έκθεση των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων, οι οποίοι καθημερινά διαχειρίζονται και επεξεργάζονται δυνητικά μολυσματικό υλικό, συμβάλλοντας καθοριστικά στη διάγνωση, την πρόληψη και την παρακολούθηση των ασθενών.
Η έλλειψη άμεσης επαφής με τον ασθενή δεν αναιρεί ούτε μειώνει τους επαγγελματικούς κινδύνους που αντιμετωπίζουμε. Αντιθέτως, η συνεχής διαχείριση βιολογικών δειγμάτων και επικίνδυνων ουσιών αποτελεί από μόνη της σοβαρό παράγοντα επαγγελματικής έκθεσης και επιβάρυνσης της υγείας μας.
Ζητούμε:
Την άμεση ένταξη των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων στο καθεστώς Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.
Την ισότιμη μεταχείριση όλων των επαγγελματιών υγείας που εκτίθενται σε βιολογικούς, χημικούς και εργασιακούς κινδύνους.
Την αναγνώριση της πραγματικής φύσης και επικινδυνότητας του επαγγέλματός μας.
Τη θεσμική αποκατάσταση μιας μακροχρόνιας αδικίας εις
Μπράβο για την ένταξη του νοσηλευτικού προσωπικού στα βαρέα και ανθυγιεινά και αυτό που ζητάμε σα νοσηλευτικό προσωπικό ειναι η δημιουργία ενιαίου κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού με όλες τις βαθμίδες σε ένα κλάδο,αλλά αντίστοιχα επαγγέλματα με κλάδο ενιαίο είναι ο στρατός η αστυνομία το λιμενικό ή πυροσβεστική κλπ.Το ζητάμε χρόνια τον ενιαίο κλάδο και είμαι σίγουρη πως ο υπουργός θα πράξει το σωστό για όσους ασκούν νοσηλευτική.Το 2017 είχε έρθει σε διαβούλευση και η συντριπτική πλειοψηφία ήταν υπέρ του ενιαίου κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού,κάντε το και γράψτε ιστορία.ΕΙΡΗΝΗ Παναγοπουλου ΤΕ νοσηλευτρια.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια θετική εξέλιξη, παραμένουν όμως κρίσιμα ερωτήματα: Με ποιο κόστος θα αναγνωριστεί ο παρελθών ασφαλιστικός χρόνος; Θα υπάρξει ειδική μέριμνα για τους παλαιούς νοσηλευτές που αποκλείστηκαν επί χρόνια από το καθεστώς των ΒΑΕ χωρίς δική τους υπαιτιότητα; Ποιο θα είναι το πραγματικό όφελος στη σύνταξη και στον συντελεστή αναπλήρωσης;
Παράλληλα, πότε θα προχωρήσουν οι αναγκαίες παρεμβάσεις για τη μισθολογική ενίσχυση και τη θεσμική αναβάθμιση του νοσηλευτικού κλάδου, ο οποίος εξακολουθεί να στηρίζει το ΕΣΥ με υψηλό αίσθημα ευθύνης, παρά τις αυξημένες απαιτήσεις και τις χαμηλές αποδοχές; Η εμπειρία της πανδημίας ανέδειξε με τον πιο σαφή τρόπο τον καθοριστικό ρόλο των νοσηλευτών και την ανάγκη για ουσιαστική και διαρκή στήριξη του επαγγέλματος.
Καλό θα ήταν να υπάρξει μέριμνα και για τους στρατιωτικούς νοσηλευτές που υπηρετούν στις ένοπλες δυνάμεις σε αντίστοιχες νευραλγικές θέσεις στα στρατιωτικά νοσοκομεία ( απόφοιτοι σχολής αξιωματικών νοσηλευτικής , επαγγελματίες οπλίτες , συνάδελφοι νοσηλευτές του λιμενικού σώματος , κα )
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια αναγκαία θεσμική παρέμβαση για την αποκατάσταση μιας διαχρονικής ανισότητας μεταξύ εργαζομένων που ασκούσαν τα ίδια καθήκοντα υπό τις ίδιες συνθήκες. Για να επιτευχθεί όμως πλήρης δικαιοσύνη, η αναγνώριση του παρελθόντος ασφαλιστικού χρόνου θα πρέπει να πραγματοποιηθεί με ελάχιστη ή μηδενική οικονομική επιβάρυνση για τους νοσηλευτές, καθώς η πολυετής εξαίρεσή τους από το συγκεκριμένο καθεστώς δεν οφειλόταν σε δική τους επιλογή.
Παράλληλα, η Πολιτεία οφείλει να αντιμετωπίσει συνολικά τα ζητήματα του νοσηλευτικού κλάδου, ο οποίος εξακολουθεί να εργάζεται με αυξημένες ευθύνες, σημαντικές ελλείψεις προσωπικού και αποδοχές που δεν ανταποκρίνονται ούτε στις απαιτήσεις ούτε στην προσφορά του επαγγέλματος. Ιδιαίτερα μετά την πανδημία, όπου οι νοσηλευτές βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή της υγειονομικής κρίσης και στήριξαν καθοριστικά τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, η ουσιαστική αναγνώριση του έργου τους πρέπει να αποτυπωθεί τόσο στις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις όσο και στις μισθολογικές και θεσμικές παρεμβάσεις που εκκρεμούν εδώ και χρόνια.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα διορθώνει μια διαχρονική ανισότητα, καθώς από το 2011 και μετά νεότεροι νοσηλευτές υπάγονταν σε διαφορετικό ασφαλιστικό καθεστώς από συναδέλφους που εκτελούσαν τα ίδια ακριβώς καθήκοντα. Για να είναι πραγματικά δίκαιη η ρύθμιση, η αναγνώριση του παρελθόντος χρόνου θα πρέπει να γίνει με όρους που δεν θα επιβαρύνουν υπέρμετρα τους εργαζόμενους, οι οποίοι δεν ευθύνονται για τις επιλογές της Πολιτείας.
Η προσφορά των νοσηλευτών αποδείχθηκε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο κατά την περίοδο της πανδημίας, όταν σήκωσαν το κύριο βάρος της φροντίδας και της λειτουργίας του συστήματος υγείας κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες. Η έμπρακτη αναγνώριση αυτής της προσφοράς αποτελεί ζήτημα δικαιοσύνης και σεβασμού προς τον κλάδο.
Η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ είναι αρχικά θετική.
Όμως για να είναι και ουσιαστική θα πρέπει να συνοδεύεται και από την αντίστοιχη αναπροσαρμογή του μισθού προς τα πάνω αλλιώς η μηνιαία επιβάρυνση των αυξημένων πλέον ασφαλιστικών εισφορών (λόγω ΒΑΕ ) θα οδηγήσει με βεβαιότητα στη μείωση των ήδη χαμηλών μισθών.
Η παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα).
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.
Ο κλάδος Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων και Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων
Οι φυσικοθεραπευτές παρέχουν υπηρεσίες σε άκρως ανθυγιεινές συνθήκες, καθώς πολλοί από τους ασθενείς μας νοσούν από μολυσματικά νοσήματα.Επισης καθημερινά κινητοποιουμε ασθενείς με σοβαρά κινητικά προβλήματα,με αποτέλεσμα να επιφορτιζομαστε σωματικά, με βάρη.Επιβαλεται να ενταχθούν οι φυσικοθεραπευτές στα βαρέα και ανθυγιεινα.
Η ένταξη των νοσηλευτών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια θετική εξέλιξη που αναγνωρίζει τις ιδιαίτερες,απαιτητικές και δύσκολες συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος. Ωστόσο, η επιτυχία της ρύθμισης θα κριθεί από τον τρόπο εφαρμογής της, το ύψος του κόστους αναγνώρισης του ασφαλιστικού χρόνου και το πραγματικό συνταξιοδοτικό όφελος που θα προκύψει για τους εργαζόμενους.
Παράλληλα, η πραγματοποίηση του νοσηλευτικού κλάδου – ξεχωριστοί ΠΕ-ΤΕ Νοσηλευτών και ο δεύτερος ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών προϋποθέτει ουσιαστικές παρεμβάσεις σε θέματα αμοιβών, επαγγελμακής εξέλιξης, ακαδημαϊκής αναγνώρισης και στελέχωσης των υπηρεσιών υγείας. Η αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών πρέπει να αποτυπώνεται έμπρακτα τόσο στις εργασιακές συνθήκες όσο και στην προοπτική που προσφέρει το επάγγελμα στους ανθρώπους που το υπηρετούν.
Η πρόσφατη ρύθμιση για την ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, όμως απαιτούνται περαιτέρω διευκρινίσεις και ουσιαστικές παρεμβάσεις. Είναι αναγκαίο το κόστος αναγνώρισης του παρελθόντος χρόνου να παραμείνει λογικό και προσιτό, καθώς οι νοσηλευτές δεν ευθύνονται για την πολυετή καθυστέρηση ένταξής τους στο συγκεκριμένο καθεστώς.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι χρειάζονται σαφή ενημέρωση για το πραγματικό όφελος που θα προκύψει στις συντάξεις τους και στον τρόπο υπολογισμού τους. Την ίδια στιγμή, παραμένουν ανοιχτά ζητήματα που αφορούν τις αποδοχές, την επαγγελματική εξέλιξη, τη θεσμική και ακαδημαϊκή αναγνώριση του κλάδου και τη συνολική ενίσχυση του νοσηλευτικού προσωπικού.
Η αναβάθμιση της νοσηλευτικής δεν είναι μόνο θέμα συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων· είναι ζήτημα σεβασμού προς έναν κλάδο που αποτελεί βασικό πυλώνα του δημόσιου συστήματος υγείας.
Ως νοσηλευτές του ΕΣΥ, ζητούμε όχι προνομιακή μεταχείριση, αλλά δίκαιη αναγνώριση της προσφοράς και των συνθηκών κάτω από τις οποίες εργαζόμαστε επί δεκαετίες. Η ένταξη στα ΒΑΕ αποτελεί μια θετική εξέλιξη, όμως παραμένουν ανοιχτά σημαντικά ζητήματα που αφορούν τις αποδοχές, τις συνθήκες εργασίας, τη συνταξιοδοτική προοπτική, την επαγγελματική εξέλιξη και την ακαδημαϊκή αναγνώριση των νοσηλευτών.
Η στήριξη του νοσηλευτικού κλάδου δεν μπορεί να περιορίζεται σε αποσπασματικές παρεμβάσεις. Απαιτείται μια ολοκληρωμένη πολιτική που θα ενισχύει το κύρος του επαγγέλματος και θα ανταποκρίνεται στην ευθύνη, την επιστημονική κατάρτιση και την καθημερινή προσφορά των νοσηλευτών προς τους ασθενείς και το δημόσιο σύστημα υγείας.
Θεωρώ οτι στα ΒΑΕ πρέπει να ενταχθούν και οι πτυχιουχοι ΤΕ Μαιευτικής που εργάζονται σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας. Κάποια πράγματα θα έπρεπε να εχουν γίνει χρονια τωρα . Ειναι αδιανόητο να πρέπει να αποδείξουμε τη δουλειά μας
Αδικαιολόγητος ο αποκλεισμός χιλιάδων υγειονομικών από τα ΒΑΕ.
Δεν μπορεί να επιβάλλεται διαχωρισμός ανάμεσα σε εργαζομένους που υπηρετούν καθημερινά στον ίδιο χώρο, αντιμετωπίζουν τους ίδιους κινδύνους και στηρίζουν από κοινού τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.
Οι μαίες είμαστε υγειονομικό προσωπικό και πρέπει να ανήκουμε στα ΒΑΕ είτε εργαζόμαστε στη Δευτεροβάθμια είτε στη Προτωβαθμια.
Οι ιατροί, οι μαίες, οι τεχνολόγοι Ιατρικών εργαστηρίων, οι τεχνολόγοι ακτινολογικών εργαστηρίων, και οι λοιποί επαγγελματίες Υγείας προσφέρουν κρίσιμο έργο μέσα σε συνθήκες υψηλής πίεσης και αυξημένης επικινδυνότητας.Εκτίθενται σε λοιμώδη νοσήματα, βιολογικούς παράγοντες, ακτινοβολία, εργασιακή εξουθένωση και σε καθημερινές συνθήκες που επιβαρύνουν σοβαρά τη σωματική και ψυχική τους αντοχή.
Στη παρούσα διατύπωση του Άρθρου 38 γίνεται κατάφωρη άνιση μεταχείριση με την παράλειψη των Νοσηλευτών και Βοηθών Νοσηλευτών που υπηρετούν σε φορείς αρμοδιότητας των ΟΤΑ και ειδικότερα στα Γηροκομεία. Προκειμένου η ρύθμιση να είναι δίκαιη και να μην δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, ζητούμε την άμεση τροποποίηση της παραγράφου 1, ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και ισότιμα στο ασφαλιστικό καθεστώς των ΒΑΕ οι νοσηλευτές των ΟΤΑ βάση και της Υπουργικής Απόφασης Φ10221/οικ.26816/929/30.11.2011.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα ΒΑΕ αποτελεί ένα σημαντικό βήμα, αλλά δεν αρκεί από μόνη της για να αντιμετωπίσει τα διαχρονικά προβλήματα του κλάδου. Οι νοσηλευτές εξακολουθούν να εργάζονται υπό συνθήκες αυξημένης ευθύνης, με ελλείψεις προσωπικού, μισθολογικές απώλειες, περιορισμένες δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και εκκρεμότητες που αφορούν τη βαθμολογική και ακαδημαϊκή αναγνώριση των αποφοίτων ΤΕΙ.
Απαιτείται ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει αξιοπρεπείς αμοιβές, δίκαιες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, σαφείς προοπτικές εξέλιξης και ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών στο δημόσιο σύστημα υγείας. Η ενίσχυση του ΕΣΥ περνά μέσα από την έμπρακτη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού που το κρατά καθημερινά όρθιο.
ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΗ:
Το κόστος εξαγοράς 12 ετών σε ΒΑΕ, για μια Νοσηλεύτρια που έχει προσληφθεί πριν το 2011
και τώρα βρίσκεται σε «μεσαίο» Μισθολογικό Κλιμάκιο (π.χ. ΜΚ 8 – 12)
είναι απαγορευτικό (14 έως 15 χιλ. €).
και απλώς της δίνει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης σε ηλικία 62 ετών.
ΕΙΣΗΓΗΣΗ:
Να τροποποιηθεί η παράγραφος 4.γ). ως εξής :
«γ) Η αίτηση για την αναγνώριση υποβάλλεται …..
… Η αναδρομική αναγνώριση πραγματοποιείται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο
για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου χρόνου ασφάλισης
της πρόσθετης ειδικής εισφοράς ΒΑΕ ασφαλισμένου, κύριας και επικουρικής ασφάλισης,
στο ποσοστό που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς και
επί του 25πλασίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη
όπως αυτό ίσχυε την 31η.12.2010….».
ΑΙΤΙΟΛΟΓΗΣΗ:
Σε αντίστοιχο νόμο του δικού σας Υπουργείου (ν. 4997/2022) δώσατε τη δυνατότητα σε
Αστυνομικούς, Πυροσβέστες, Λιμενικούς να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας (συνήθως στα 55)
αναγνωρίζοντας 5 έτη και πληρώνοντας πολύ χαμηλότερο ποσό εξαγοράς (περίπου 3 χιλ. €).
Αυτό, γιατί το κόστος εξαγοράς δεν το υπολογίζουν στο τρέχοντα μισθό
αλλά οι «εισφορές αυτές υπολογίζονται επί της αποζημίωσης που λαμβάνουν
για εργασία πέραν του πενθημέρου». Δηλ. σε πολύ χαμηλότερες αποδοχές!
Δεν αποτελεί, λοιπόν, ισονομία να εξαγοράζονται χρόνια υπηρεσίας
με τόσο αυξημένο κόστος ενώ ταυτόχρονα οδηγούν σε σύνταξη στα 62.
Οι Νοσηλευτές δεν είναι απλοί Δημόσιοι Υπάλληλοι.
Εργάζονται σε βάρδιες, έχουν πλήθος οφειλόμενων ρεπό λόγω έλλειψης προσωπικού,
δεν παίρνουν πάνω από 10 μέρες καλοκαιρινή άδεια και ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ να ενταχθούν
στην κινητικότητα όπως οι άλλοι Δ.Υ.
Ας μην αναφερθώ στις ειδικές (και άκρως ανθυγιεινές) συνθήκες εργασίας…
Οι φυσικοθεραπευτές,με επιβάρυνση της σωματικής και όχι μόνο, υγείας τους παρέχουν υπηρεσίες αποκατάστασης σε βαριά πάσχοντες ασθενείς. Θεωρώ απαραίτητη την ένταξη του κλάδου μας στα βαρέα και ανθυγιεινα.
κάτι που αφορά όλους, πότε επιτέλους θα νομοθετήσετε την εξαγορά πλασματικών ετών , για συνταξιοδότηση, χωρίς αιτιολογία?
θέλουμε να σας πληρώσουμε και δεν το θέλετε
Η παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα)
Επίσης το ίδιο ισχύει για τους τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμων.
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.
Πρωτοφανής και αδικαιολόγητος ο αποκλεισμός των φυσικοθεραπευτών από τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Δεν μπορεί να επιβάλλεται διαχωρισμός ανάμεσα σε εργαζομένους που υπηρετούν καθημερινά στον ίδιο χώρο και αντιμετωπίζουν τους ίδιους κινδύνους και στηρίζουν από κοινού τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων. Οι φυσικοθεραπευτές καθημερινά
εργάζονται μέσα σε ΜΕΘ, ΜΑΦ, χειρουργικές, παθολογικές, νευρολογικές, κλινικές ειδικών λοιμώξεων (covid) κ.α. Σηκώνουν ασθενείς βαρέως πάσχοντες, πολύ-καταγματίες. Ερχονται σε επαφή με μεταδοτικές λοιμώξεις και ασθένειες, με βιολογικά υγρά και εκκρίσεις των ασθενών τους. Η ένταξη των φυσικοθεραπευτών στα ΒΑΕ αποτελεί στοιχειώδη πράξη ισονομίας.
Η πρόσφατη πρόταση του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την ένταξη εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) δημιουργεί εύλογη ανησυχία και έντονο αίσθημα αδικίας, καθώς αποκλείει ορισμένες ειδικότητες που καθημερινά εργάζονται κάτω από δύσκολες, απαιτητικές και πολλές φορές επικίνδυνες συνθήκες.
Ο διαχωρισμός εργαζομένων που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στον ίδιο εργασιακό χώρο και εκτίθενται σε παρόμοιους επαγγελματικούς κινδύνους δεν μπορεί να θεωρηθεί δίκαιος ούτε να βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια. Η αναγνώριση των συνθηκών εργασίας πρέπει να γίνεται με γνώμονα την πραγματική έκθεση σε κινδύνους, τη σωματική και ψυχική καταπόνηση και τις επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων, ανεξάρτητα από τον τίτλο της ειδικότητας.
Οι εργαζόμενοι που εξαιρούνται από τα ΒΑΕ αισθάνονται ότι η προσφορά και οι θυσίες τους υποτιμώνται. Η καθημερινή τους εργασία συμβάλλει ουσιαστικά στη λειτουργία των υπηρεσιών και στην εξυπηρέτηση των πολιτών, συχνά υπό αντίξοες συνθήκες. Ο αποκλεισμός τους δημιουργεί εργαζόμενους δύο ταχυτήτων και υπονομεύει την αρχή της ίσης μεταχείρισης.
Η Πολιτεία οφείλει να επανεξετάσει την πρόταση και να προχωρήσει σε έναν ουσιαστικό διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, ώστε να διαμορφωθεί ένα δίκαιο και αντικειμενικό πλαίσιο ένταξης στα ΒΑΕ. Κανένας εργαζόμενος που αποδεδειγμένα εργάζεται σε βαριές και ανθυγιεινές συνθήκες δεν πρέπει να αποκλείεται από τα δικαιώματα και τις παροχές που δικαιούται.
Η ίση αντιμετώπιση, η αναγνώριση της πραγματικής φύσης της εργασίας και ο σεβασμός στην υγεία και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων αποτελούν βασικές αρχές μιας σύγχρονης και δίκαιης πολιτείας. Για τον λόγο αυτό, η άρση των άδικων αποκλεισμών και η ένταξη όλων των δικαιούχων ειδικοτήτων στα ΒΑΕ είναι όχι μόνο αναγκαία, αλλά και επιβεβλημένη.
Η επικείμενη κατάθεση του νομοσχεδίου για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για την αποκατάσταση χρόνιων αδικιών στον χώρο της δημόσιας υγείας. Ωστόσο, η εξαίρεση ορισμένων ειδικοτήτων υγειονομικών υπαλλήλων από τις σχετικές ρυθμίσεις δημιουργεί εύλογα αισθήματα άνισης μεταχείρισης και υποβαθμίζει την πραγματική φύση της εργασίας που καθημερινά προσφέρουν.
Οι εργαζόμενοι στις δομές υγείας, ανεξαρτήτως ειδικότητας, εκτίθενται σε αυξημένους επαγγελματικούς κινδύνους, βιολογικούς παράγοντες, ψυχολογική πίεση, σωματική καταπόνηση και απαιτητικές συνθήκες εργασίας. Η αναγνώριση του ανθυγιεινού και βαρέος χαρακτήρα της εργασίας δεν μπορεί να γίνεται επιλεκτικά, αγνοώντας επαγγελματικές κατηγορίες που συμβάλλουν ουσιαστικά και καθημερινά στη λειτουργία του συστήματος υγείας. Η διαφορετική αντιμετώπιση εργαζομένων που υπηρετούν στον ίδιο χώρο, κάτω από παρόμοιες συνθήκες και κινδύνους, παραβιάζει την αρχή της ισότητας και δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων.
Παράλληλα, ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί η υποχρέωση εξαγοράς πλασματικών ετών για τους εργαζόμενους που διορίστηκαν πριν από το 2011. Από το 2011 και μετά, όσοι προσλαμβάνονται σε αντίστοιχες θέσεις εντάσσονται αυτοδικαίως στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τη φύση της εργασίας τους. Είναι παράλογο και άδικο οι παλαιότεροι εργαζόμενοι, οι οποίοι έχουν προσφέρει επί δεκαετίες υπό τις ίδιες ή και δυσμενέστερες συνθήκες, να καλούνται σήμερα να καταβάλουν σημαντικά χρηματικά ποσά για να αναγνωρίσουν ασφαλιστικά δικαιώματα που οι νεότεροι συνάδελφοί τους αποκτούν χωρίς καμία επιβάρυνση.
Η Πολιτεία οφείλει να αντιμετωπίσει με ενιαία και δίκαια κριτήρια όλους τους υγειονομικούς υπαλλήλους, αναγνωρίζοντας ότι η φύση της εργασίας δεν διαφοροποιείται ανάλογα με το έτος διορισμού. Η ένταξη όλων των συναφών ειδικοτήτων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και η επέκταση των ίδιων ασφαλιστικών δικαιωμάτων στους εργαζόμενους που υπηρετούν πριν από το 2011 αποτελούν ζήτημα ισονομίας, αξιοπρέπειας και έμπρακτης αναγνώρισης της προσφοράς τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Η αποκατάσταση αυτής της αδικίας δεν συνιστά προνόμιο. Αποτελεί στοιχειώδη υποχρέωση της Πολιτείας απέναντι σε ανθρώπους που επί χρόνια στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας, προσφέροντας τις υπηρεσίες τους κάτω από συνθήκες που η ίδια η Πολιτεία αναγνωρίζει ως βαριές και ανθυγιεινές. Για τον λόγο αυτό, πρέπει να ισχύσει η ίδια μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως του χρόνου διορισμού τους, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς οικονομικές επιβαρύνσεις που διαιωνίζουν τις ανισότητες.
Συμφωνώ απόλυτα με την θέση της νοσηλεύτριας ΔΕ. Η αναγνώριση των ΒΑΕ δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση για εργαζομένους που έχουν ήδη προσφέρει δεκαετίες υπηρεσίας υπό ιδιαίτερα απαιτητικές και επιβαρυντικές συνθήκες. Παράλληλα, η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει τη δυνατότητα μετάταξης και κινητικότητας των εργαζομένων που διαθέτουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα, αξιοποιώντας αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό της δημόσιας διοίκησης.
Το αίτημα της νοσιλευτριας ΔΕ είναι απολύτως δικαιολογημένο ως ασθενής δεν διακρίνουμε νοσιλευτικη βαθμίδα εκπαίδευσης αν όντως υπάρχουν πολλές ανισότητες στον κλάδο της νοσιλευτικης θα πρέπει να υπάρξει μια ρύθμιση ώστε να αξιοποιήστε το προσωπικό της δημόσιας διοίκησης που κατέχει αναβαθμισμένα προσόντα
Η παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα).
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.
Οι νοσηλευτές της ΔΕ κατηγορίας έχουν σηκώσει (και συνεχίζουν να σηκώνουν) απίστευτο φορτίο στον κλάδο της υγείας. Πρέπει να τους δοθεί η δυνατότητα να μεταταχθουν σε ανώτερη κατηγορία για να αναγνωριστούν οι μισθολογικές τους διεκδικήσεις, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
Στα ΒΑΕ θα πρέπει να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι ΤΕ και ΔΕ στα Ιατρικά Εργαστήρια των Δημόσιων Δομών Υγείας δεδομένου ότι εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τους αντίστοιχους συναδέλφους τους που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα υγείας και είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ από το 1978.
Επιπλέον, το Σύνταγμα της Ελλάδος κατοχυρώνει την ισότητα των πολιτών έναντι του Κράτους, κάτι που παραβιάζεται με την προτεινόμενη ρύθμιση, καθόσον εξαιρεί μια μικρή ομάδα εργαζομένων στις Δημόσιες Δομές από την προτεινόμενη ρύθμιση.
Είναι αναγκαία η προσθήκη των Νοσηλευτών και Βοηθών Νοσηλευτών που υπηρετούν στα Καταστήματα Κράτησης της χώρας (υπό το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη )στη νέα ασφαλιστική διάταξη για την ένταξη του νοσηλευτικού κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.Η εξαίρεση των νοσηλευτών των σωφρονιστικών ιδρυμάτων από τη ρύθμιση αποτελεί κατάφωρη αδικία και δημιουργεί εργαζομένους δύο ταχυτήτων με τα ίδια τυπικά προσόντα. Οι συνθήκες εργασίας στα Καταστήματα Κράτησης είναι αποδεδειγμένα πιο επαχθείς και επικίνδυνες από αυτές των κοινών νοσοκομείων, καθώς συνδυάζουν:Αυξημένο επαγγελματικό κίνδυνο, εργασία σε περιβάλλον υψηλής παραβατικότητας, έντασης και ψυχολογικής πίεσης.με υγειονομικές ιδιαιτερότητες.Έκθεση σε εξαιρετικά ευάλωτους πληθυσμούς με αυξημένα ποσοστά μεταδοτικών νοσημάτων (φυματίωση, ηπατίτιδες, HIV) και ψυχιατρικών παθήσεων.Υποστελέχωση: Διαρκής εκτέλεση βαρδιών υπό καθεστώς πίεσης, με ελλείψεις προσωπικού και διευρυμένα καθήκοντα και στα περισσότερα ιατρεία χωρίς γιατρούς .Η ίση αντιμετώπιση όλων των δημόσιων λειτουργών υγείας αποτελεί υποχρέωση της Πολιτείας. Πρεπει να γίνει τροποποίηση της σχετικής παραγράφου του άρθρου, ώστε να αναφέρεται ρητά: «…καθώς και το νοσηλευτικό προσωπικό και βοηθοί νοσηλευτές που υπηρετούν στα πάσης φύσεως Καταστήματα Κράτησης και στα ειδικά θεραπευτήρια αυτών». Ως νοσηλεύτρια που εργάζεται σε Κατάστημα Κράτησης, εκφράζω την έντονη διαμαρτυρία μου για τη μη συμπερίληψη του κλάδου μας στη διάταξη για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά.Το νοσηλευτικό έργο μέσα στις φυλακές ασκείται κάτω από ακραίες και ιδιαιτερες συνθήκες και πρέπει να αναγνωριστεί!
Επέκταση της διάταξης ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και για τους Νοσηλευτές που υπηρετούν στα Σ.Καταστήματα Κράτησης. Δεδομένου ότι τα ιατρεία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων της χώρας ανήκουν σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 877 φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (17 Σεπτεμβρίου 1996) , στα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία του Υπουργείου Υγείας. Καλούμαστε καθημερινά, 24 ώρες την ημέρα, να αντιμετωπίσουμε τις περισσότερες φορές μόνοι μας, χωρίς την παρουσία ιατρού, ΟΛΑ τα ιατρικά περιστατικά των κρατουμένων σε όλες τις φυλακές, σε συνθήκες εργασίας εξαιρετικά δύσκολες και ανθυγιεινές, καθώς και λίαν επικίνδυνες. Η ένταξη μας στα ΒΑΕ είναι δίκαιη και επιβεβλημένη.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα ΒΑΕ συνιστά μια θετική θεσμική παρέμβαση, η οποία πρέπει να συνοδευτεί από δίκαιους και εφαρμόσιμους όρους. Η αναγνώριση του παρελθόντος χρόνου υπηρεσίας οφείλει να πραγματοποιηθεί με εύλογο οικονομικό κόστος, δεδομένου ότι η μέχρι σήμερα εξαίρεση των νοσηλευτών από το καθεστώς των ΒΑΕ δεν οφειλόταν στους ίδιους.
Επιπλέον, είναι απαραίτητο να αποσαφηνιστεί εγκαίρως το όφελος που θα προκύπτει για την ανταποδοτική σύνταξη και τον συντελεστή αναπλήρωσης, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αξιολογήσουν με ασφάλεια τις επιλογές τους.
Παράλληλα, παραμένει αναγκαία η συνολική αναβάθμιση του νοσηλευτικού κλάδου, μέσω μισθολογικών, βαθμολογικών και θεσμικών παρεμβάσεων που θα ανταποκρίνονται στις αυξημένες απαιτήσεις και την ευθύνη του λειτουργήματός του.
Η ένταξη των νοσηλευτών του ΕΣΥ στα ΒΑΕ αποτελεί μια αναγκαία αποκατάσταση. Ωστόσο, το κόστος αναγνώρισης του παρελθόντος χρόνου πρέπει να παραμείνει χαμηλό, καθώς οι εργαζόμενοι δεν ευθύνονται για τη μακροχρόνια εξαίρεσή τους από το συγκεκριμένο καθεστώς.
Παράλληλα, απαιτούνται σαφείς διευκρινίσεις για την επίδραση της ρύθμισης στην ανταποδοτική σύνταξη και στον συντελεστή αναπλήρωσης, ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
Η ουσιαστική στήριξη του νοσηλευτικού κλάδου προϋποθέτει επίσης μισθολογική αναβάθμιση, δίκαιη αντιμετώπιση των αποφοίτων ΤΕΙ και αποκατάσταση θεμελιωμένων εργασιακών δικαιωμάτων.
Η θεσμοθέτηση των Βαρέων και Ανθυγιεινών για τους νοσηλευτές του ΕΣΥ διορθώνει μια μακροχρόνια αδικία. Για να έχει όμως πραγματικό νόημα η ρύθμιση, απαιτούνται σαφείς όροι, δίκαιο κόστος αναγνώρισης και πλήρης ενημέρωση των εργαζομένων για τις συνταξιοδοτικές συνέπειες της επιλογής τους.
Ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση, είναι κρίσιμο να γνωρίζουν αν οι πρόσθετες εισφορές που θα καταβάλουν θα οδηγήσουν σε ουσιαστική βελτίωση της ανταποδοτικής σύνταξης. Δεν είναι λογικό οι εργαζόμενοι να καλούνται να επωμιστούν μεγάλα ποσά χωρίς ξεκάθαρη εικόνα του οφέλους που θα προκύψει.
Παράλληλα, η ενίσχυση του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν εξαντλείται στα ΒΑΕ. Απαιτούνται παρεμβάσεις για την επαγγελματική εξέλιξη, τη μισθολογική αναγνώριση των προσόντων, τη δικαιότερη αντιμετώπιση των αποφοίτων ΤΕΙ και τη συνολική αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού που στηρίζει καθημερινά το δημόσιο σύστημα υγείας.
Στο άρθρο 38 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου πρέπει να συμπεριληφθούν και το νοσηλευτικό προσωπικό ΔΕ Νοσοκόμων και ΤΕ Νοσηλευτικής των Σωφρονιστικών Καταστημάτων της Χώρας.
Συνολικά στα Ιατρεία των Φυλακών και τα Θεραπευτικά Σωφρονιστικά Καταστήματα υπηρετούν (82) νοσοκόμοι και νοσηλευτές, εκ των οποίων (15) ΔΕ Νοσοκόμων και (67) ΤΕ Νοσηλευτικής.
Το νοσηλευτικό προσωπικό στα Σωφρονιστικά Καταστήματα συμπεριλαμβάνεται στο πόρισμα της Επιτροπής που σύστησε το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας, την περίοδο της πανδημίας για να εξετάσει την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των Υγειονομικών του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ υπό την προεδρεία του Καθηγητή Πνευμονολογίας κο Μπεχράκη και την επέκταση του κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και στους εργαζόμενους στα ιατρεία των Φυλακών.
Οι νοσηλευτές των Φυλακών, καλούνται καθημερινά, 24 ώρες την ημέρα, όλο τον χρόνο να αντιμετωπίσουν τις περισσότερες φορές μόνοι τους, χωρίς την παρουσία ιατρού, ΟΛΑ τα ιατρικά περιστατικά των κρατουμένων σε όλες τις φυλακές, σε συνθήκες εργασίας εξαιρετικά δύσκολες και ανθυγιεινές, καθώς και λίαν επικίνδυνες.
Η ένταξη τους στα ΒΑΕ είναι δίκαιη και επιβεβλημένη.
Το παρόν άρθρο πρέπει να διορθωθεί και να συμπεριλάβει και το νοσηλευτικό προσωπικό (ΔΕ και ΤΕ) της Γενικής Γραμματείας Αντεγκληματικής Πολιτικής που εργάζεται με κύρια και αποκλειστικά καθήκοντα στα Ιατρεία των Σωφρονιστικών Καταστημάτων.
Η παράγραφος 1 του άρθρου 38 αναγνωρίζει ρητά ως χώρους που δικαιολογούν υπαγωγή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, μεταξύ άλλων, τα Μικροβιολογικά και Βιοχημικά Εργαστήρια Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας. Στη συνέχεια, απαριθμεί τις ειδικότητες που υπάγονται στη ρύθμιση: νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων διασωστών – ειδικότητες που δεν απασχολούνται καθόλου εντός των εν λόγω εργαστηρίων.
Το άρθρο, ωστόσο, παραλείπει πλήρως τους επαγγελματίες που αποτελούν τον λειτουργικό πυρήνα των εργαστηρίων αυτών, καθώς και των υπόλοιπων εργαστηριακών μονάδων όπως Αιματολογικά, Κυτταρολογικά, Παθολογοανατομικά, Ανοσολογικά, Εργαστήρια Αιμοδοσίας και άλλων διαγνωστικών εργαστηρίων. Πρόκειται για τον κλάδο Βιοϊατρικών Επιστημών (Ειδικότητα Ιατρικά Εργαστήρια), τους Τεχνολόγους Ιατρικών Εργαστηρίων και τους Βοηθούς Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων – εκείνους που καθημερινά εκτελούν τις προαναλυτικές, αναλυτικές και μετα-αναλυτικές διαδικασίες (παραλαμβάνουν, διαχειρίζονται, επεξεργάζονται, αναλύουν και αποθηκεύουν βιολογικά δείγματα).
Η αντίφαση είναι σαφής: αναγνωρίζεται η επικινδυνότητα του χώρου, αλλά όχι αυτή των εργαζομένων που τον λειτουργούν. Η παράλειψη αυτή δεν συνάδει ούτε με την επιστημονική τεκμηρίωση ούτε με προγενέστερες αναγνωρίσεις. Σύμφωνα με πρόσφατο υπόμνημα της Ελληνικής Εταιρείας Βιοασφάλειας, η επαγγελματική επικινδυνότητα στα κλινικά διαγνωστικά εργαστήρια αξιολογείται ως μέτρια προς υψηλή. Επιπλέον, η γνωστή «Λίστα Μπεχράκη» περιλάμβανε ρητά τον κλάδο των Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων. Η πανδημία COVID-19, κατά την οποία οι εργαζόμενοι αυτοί διεξήγαγαν μαζικά διαγνωστικά τεστ υπό συνθήκες υψηλού κινδύνου, ανέδειξε με τον πλέον χαρακτηριστικό τρόπο τον κρίσιμο ρόλο τους και τη διαρκή έκθεσή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, η εξαίρεση των εν λόγω επαγγελματιών από το άρθρο 38 δεν συνιστά απλή νομοθετική παράλειψη, αλλά εγγενή αντίφαση που αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Για τον λόγο αυτό, η συμπερίληψή τους στην παράγραφο 1 του άρθρου 38 αποτελεί προϋπόθεση για τη συνοχή και την ουσιαστική λειτουργία της ρύθμισης.
Στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) πρέπει να συμπεριληφθούν με τους ίδιους ορούς και οι εργαζόμενοι (ΤΕ, ΔΕ) στα Ιατρικά και Ακτινολογικά Εργαστήρια των Δημόσιων Δομών Υγείας, δεδομένου ότι εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τους εργαζόμενους στους ίδιους χώρους στον Ιδιωτικό Τομέα.
Επιπλέον, η προτεινόμενη ρύθμιση εξαιρεί αναιτιολόγητα μια μικρή ομάδα εργαζόμενων που εκτελεί τα ίδια ακριβώς καθήκοντα με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα Δημόσια και Ιδιωτικά Νοσοκομεία που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, γεγονός που αντίκειται στο Σύνταγμα της Πατρίδας που κατοχυρώνει την ισότητα όλων των πολιτών έναντι των Νόμων.
Στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) πρέπει να συμπεριληφθούν με τους ίδιους ορούς και οι εργαζόμενοι (ΤΕ, ΔΕ) στα Ιατρικά και Ακτινολογικά Εργαστήρια των Δημόσιων Δομών Υγείας, δεδομένου ότι εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τους εργαζόμενους στους ίδιους χώρους στον Ιδιωτικό Τομέα.
Επιπλέον, η προτεινόμενη ρύθμιση εξαιρεί αναιτιολόγητα μια μικρή ομάδα εργαζόμενων που εκτελεί τα ίδια ακριβώς καθήκοντα με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στα Δημόσια και Ιδιωτικά Νοσοκομεία που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, γεγονός που αντίκειται στο Σύνταγμα της Πατρίδας που κατοχυρώνει την ισότητα όλων των πολιτών έναντι των Νόμων.
Δεδομένου ότι τα ιατρεία των Σωφρονιστικων Καταστημάτων της χώρας ανήκουν σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 877 φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης (17 Σεπτεμβρίου 1996) , στα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία του Υπουργείου Υγείας, υπηρετούν πτυχιούχοι Ιατροί και Νοσηλευτές και εκτελούν νοσηλευτικά και ιατρικά καθήκοντα ίδια με αυτά του ΕΣΥ, θεωρώ ότι πρέπει οπωσδήποτε να συμπεριληφθουν στο νέο νόμο καθώς επίσης να αναβαθμιστεί με αναδρομική ισχύ το σχετικό επίδομα όπως ακριβώς ισχύει με όλους τους υπόλοιπους Νοσηλευτές και Ιατρούς του Δημοσίου.
Επέκταση της διάταξης ένταξης στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και για τους νοσηλευτές που υπηρετούν στα σωφρονιστικά καταστήματα κράτησης.Και αυτοί οι νοσηλευτές παρέχουν νοσηλευτικές υπηρεσίες κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες,υπάρχει συνεχής επαφή με φορείς μεταδοτικών ασθενειών και ιδιαίτερη ψυχολογική επιβάρυνση.Το επάγγελμα μας είναι εξουθενωτικό .Για αυτούς τους λόγους και για να υπάρξει δικαισύνη και ίση μεταχείριση , θα πρέπει όλοι οι νοσηλευτές των Σ.Κ.ΚΡΆΤΗΣΗΣ, να ενταχθούν στις διατάξεις περί βαρέων και ανθυγειινών ελαγγελμάτων.
Το αίτημα της νοσηλεύτριας ΔΕ όσον αφορά την μετάταξή της σε κλάδο ΠΕ, είναι απολύτως δικαιολογημένο. Η Δημόσια Διοίκηση οφείλει να λαμβάνει υπόψη και να αξιοποιεί τα αναβαθμισμένα προσόντα των υπαλλήλων της, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποδοτικότητας της υπηρεσίας.