Αρχική Σύσταση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) και άλλες διατάξειςΆρθρο 19 Στελέχωση Υπηρεσίας Πολιτικής ΑεροπορίαςΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑΚΗΣ | 3 Οκτωβρίου 2025, 11:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑΚΗΣ' | 3 Οκτωβρίου 2025, 11:50

    Η παράγραφος 17 του Άρθρου 19 του νομοσχεδίου επεκτείνει την ισχύ του Πιστοποιητικού Υγείας Γ τάξεως (Π.Υ), πέραν της υπηρεσίας του AFIS (Πληροφοριών Πτήσεων Αεροδρομίου) και στην παροχή των Υπηρεσιών ATS/ARO (Αναφορών Εναέριας Κυκλοφορίας) , AIS/PIB-NOTAM Proposal (Ενημέρωσης Πληρωμάτων) και ATS/Messages (Αεροναυτικών Μηνυμάτων), κατά παράβαση του ισχύοντος ΠΔ 304/1996 «Υπηρεσιακή κατάσταση Τηλεπικοινωνιακών Υπαλλήλων ΥΠΑ». Σύμφωνα με το Άρθρο 2 παράγραφος 4 του ισχύοντος ΠΔ 304/1996, το Πιστοποιητικό Υγείας (Π.Υ) «απαιτείται για την διατήρηση σε ισχύ της ειδικότητας Πληροφοριών Πτήσεων Αεροδρομίου(ΠΠΑ)». Η σύνδεση του Πιστοποιητικού Υγείας ως προαπαιτούμενο με τις αρμοδιότητες ATS/ARO , AIS/PIB-NOTAM Proposal και ATS messages, είναι πρωτόγνωρη αφού κανείς Ευρωπαϊκός Κανονισμός δεν την απαιτεί. Οι παραπάνω αρμοδιότητες, εκτός του AFIS, παρέχονταν απο την σύσταση της ΥΠΑ μέχρι σήμερα χωρίς Πιστοποιητικό Υγείας, τόσο στους Περιφερειακούς Αερολιμένες της Χώρας, όσο και στις Υπηρεσίες των Αθηνών (Reporting Office, Notam Office, Σταθερά Αεροναυτικά Δίκτυα, VOICE). Η εκ των υστέρων επιβολή του Π.Υ με το Άρθρο 19 παράγραφος 17 του παρόντος νόμου, θεωρείται ως τιμωρητική αφού μετατάσσει τον υπάλληλο που στερείται Π.Υ σε άλλον κλάδο, τον υποβιβάζει μισθολογικά και μάλιστα η ενέργεια αυτή για πολλούς υπαλλήλους γίνεται στη δύση του εργασιακού τους βίου. Είναι απάνθρωπο να θεωρείται το πρόβλημα Υγείας του Υπαλλήλου αιτία τιμωρίας του. Η μέθοδος αυτή της τιμωρίας, θα εξαναγκάσει τον υπάλληλο, προκειμένου να μην υποστεί τις συνέπειές της, να εφευρίσκει τρόπους ή να αποκρύπτει σοβαρές πτυχές της υγείας του από του μεμονωμένους/εξουσιοδοτημένους για την έκδοση του Π.Υ ιατρούς, προκειμένου να τύχει της πολυπόθητης έκδοσης του Π.Υ. Ενέργειες που θα έχουν επίπτωση τόσο στην υγεία του Υπαλλήλου όσο και στην Ασφάλεια των Πτήσεων. Η απαίτηση του Π.Υ απο τους νεοπροσληφθέντες απαιτήθηκε με το ΠΔ 85/2018 που καταργήθηκε από τον παρόντα νόμο. Μέχρι το 2018 το Πιστοποιητικό Υγείας δεν ήταν προαπαιτούμενο της πρόσληψης του Υπαλλήλου για τον κλάδο των AFISO. Επομένως η παράγραφος 17 χρειάζεται τροποποίηση ώστε το πιστοποιητικό Υγείας να απαιτείται μόνο για την Υπηρεσία Πληροφοριών Πτήσεων Αεροδρομίου (AFIS).