Αρχική Εκσυγχρονισμός και αναβάθμιση μεταφορών: Τεχνικός έλεγχος - Εγκαταστάσεις Εξυπηρέτησης Οχημάτων, συγκοινωνιακοί φορείς, επιβατικές - οδικές - εμπορευματικές μεταφορές, ηλεκτροκίνηση...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ (άρθρα 3-84)Σχόλιο του χρήστη ΠΑΛΑΣΗΣ ΦΩΤΙΟΣ | 17 Φεβρουαρίου 2026, 19:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΛΑΣΗΣ ΦΩΤΙΟΣ' | 17 Φεβρουαρίου 2026, 19:38

    Άρθρο 33 Με το παρόν υπόμνημα επιθυμούμε να θέσουμε υπόψη σας το ζήτημα που έχει ανακύψει μετά την επανακατάταξη των εργαζομένων του ΟΑΣΘ στο ενιαίο μισθολόγιο, βάση της Έκθεσης Γαλατά (2023). Από την εν λόγω διαδικασία προέκυψαν τόσα πλεονάζουσες διαφορές υπέρ των εργαζομένων όσο και μειώσεις προσωπικών διαφορών. Παράλληλα, για το χρονικό διάστημα 2016 - 2021 καταβλήθηκαν ποσά (επιδόματα αδείας, δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων κλπ), τα οποία σήμερα επιχειρείται να αναζητηθούν . Θεωρούμε ότι η οποιαδήποτε αναζήτηση ή συμψηφισμός ποσών εις βάρος των εργαζομένων αντίκειται στην αρχή της χρηστής διοίκησης και της ίσης μεταχείρισης, ιδίως όταν ταυτόχρονα υφίστανται βεβαιωμένες απαιτήσεις των εργαζομένων έναντι του ΟΑΣΘ ή των φορέων υποδοχής μεταταγμένων υπαλλήλων. Υπενθυμίζουμε ότι με το άρθρο 101 του ν.5039/2023 θεσπίστηκε αντίστοιχη ρύθμιση για τους εργαζομένους της ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε., με πρόβλεψη μη αναζήτησης μισθολογικών διαφορών, γεγονός που δημιουργεί εύλογη προσδοκία ίσης νομοθετικής αντιμετώπισης και για τους εργαζομένους του ΟΑΣΘ. Περαιτέρω, επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω αιτήματα δεν αποτελούν μεμονωμένη θέση, αλλά ενισχύονται και από τη συλλογική βούληση των εργαζομένων. Ειδικότερα, η Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΘ (Σ.Ε.ΟΑΣΘ) έχει αποφασίσει: α) Τη διαγραφή κάθε χρεωστικού υπολοίπου ή αξίωσης αναζήτησης ποσών εις βάρος των εργαζομένων του ΟΑΣΘ που προέκυψε μετά την επανακατάταξη τους στο Ενιαίο Μισθολόγιο, για το χρονικό διάστημα από 01/01/2016 και εφεξής, χωρίς συμψηφισμό με τυχόν απαιτήσεις των εργαζομένων β) Την πλήρη και αναδρομική καταβολή των πλεοναζουσών μισθολογικών διαφορών που προέκυψαν υπέρ των εργαζομένων από τον ΟΑΣΘ από 01/01/2016 έως σήμερα, καθώς και την αντίστοιχη τακτοποίηση των εκκρεμοτήτων εργαζομένων που έχουν μεταταχθεί σε άλλους φορείς. Η ανωτέρω απόφαση λειτουργεί επικουρικά και ενισχυτικά προς τα αιτήματα του παρόντος υπομνήματος και αναδεικνύει την ανάγκη άμεσης, ενιαίας και δίκαιης νομοθετικής ρύθμισης. Με τιμή Παλάσης Φώτιος μεταταγμένος υπάλληλος από ΟΑΣΘ