Αρχική Εκσυγχρονισμός και αναβάθμιση μεταφορών: Τεχνικός έλεγχος - Εγκαταστάσεις Εξυπηρέτησης Οχημάτων, συγκοινωνιακοί φορείς, επιβατικές - οδικές - εμπορευματικές μεταφορές, ηλεκτροκίνηση...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ (άρθρα 3-84)Σχόλιο του χρήστη ΣΕΑΜ | 19 Φεβρουαρίου 2026, 09:35
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΜΕΤΑ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 22 Άναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για το προσωπικό της ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Μ.Α.Ε Με το ισχύον νομικό πλαίσιο, είναι αδύνατη η προσέλκυση έμπειρου προσωπικού για πρόσληψη ή για μετάταξη στην ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, το οποίο να απασχολείται από την πρώτη μέρα πρόσληψης με τα ιδιαιτέρως εξειδικευμένα αντικείμενα της εταιρείας. Απαιτείται κίνητρο για την προσέλκυση προσωπικού βάσει της εμπειρίας του. Προτείνεται η εξής διάταξη. Από τον επόμενο μήνα της έναρξης ισχύος του παρόντος στο προσωπικό της ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΜΕΤΡΟ Μ.Α.Ε αναγνωρίζεται για την χορήγηση αντιστοίχων μισθολογικών κλιμακίων του ν.4354/2015 η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον αυτή σχετίζεται με το αντικείμενο της εταιρείας. Η αναγνώριση προϋπηρεσίας και η χορήγηση αντιστοίχων μισθολογικών κλιμακίων πραγματοποιείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας.