Υπουργός Επικρατείας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΣΗΕΑ ΣΤΟ ΥΠΟ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ «Ενίσχυση της δημοσιότητας και της διαφάνειας στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο –Τροποποιήσεις ν. 5005/2022 και ν. 3548/2007 και λοιπές διατάξεις». Στο άρθρο 4 του νόμου 5005/2022 προβλέπεται ότι οι επιχειρήσεις που θα εγγραφούν στα δυο μητρώα (έντυπου και ηλεκτρονικού τύπου) θα πρέπει να να απασχολούν ελάχιστο αριθμό δημοσιογράφων ασφαλισμένων στους οικείους ασφαλιστικούς φορείς. Δυστυχώς, τότε, δεν υιοθετήθηκε η πρόταση της ΕΣΗΕΑ όπως διατυπώθηκε στην διαβούλευση να πρόκειται για : «εργαζομένους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης» ώστε να μην υφίσταται κανένα έρεισμα για ελαστικές σχέσεις εργασίας, δλδ. μερική απασχόληση, συμβάσεις έργου κ.ο.κ. Επειδή με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο επιχειρούνται στοχευμένες παρεμβάσεις διόρθωσης αστοχιών του νόμου 5005/2022 θα πρέπει το νομοσχέδιο όταν κατατεθεί στην Βουλή για επεξεργασία στις Επιτροπές και ψήφιση να υιοθετήσει την πρόταση της ΕΣΗΕΑ όπως διατυπώνεται πιο πάνω. Περαιτέρω θα πρέπει να προβλεφθεί ότι οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων έντυπου και ηλεκτρονικού τύπου που θα εγγραφούν στα οικεία μητρώα θα απασχολούνται και θα αμείβονται σύμφωνα με τις οικίες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Tέλος θα πρέπει να διορθωθεί η εκ προφανούς παραδρομής παράλειψη του να είναι κάτοικος Ελλάδας ο διευθυντής σύνταξης ηλεκτρονικού εντύπου. Κατά συνέπεια η σχετική πρόβλεψη του άρθρου 10 θα πρέπει να διατυπωθεί ως εξής : ο διαχειριστής της ιστοσελίδας, ο διευθυντής και ο διευθυντής σύνταξης να είναι υποχρεωτικά φυσικά πρόσωπα. Ο διαχειριστής, ο διευθυντής και ο διευθυντής σύνταξης να είναι κάτοικοι Ελλάδας.