Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 42 Διπλή μοριοδότηση εκπαιδευτικής προϋπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη grigoris | 30 Απριλίου 2020, 13:03
|
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αξιότιμη κυρία υπουργέ, Ορθώς προχωρήσατε σε εφαρμογή του νόμου 4589/2019 για τους διορισμούς και τις προσλήψεις αναπληρωτών, ο οποίος προβλέπει έναν συνδυασμό αντικειμενικών κριτηρίων και προσμέτρησης της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας. Υπό αυτό το πρίσμα, η επαναφορά της διπλής μοριοδότησης καθίσταται προβληματική, καθώς προσθέτει επί της ουσίας 60 μήνες πλασματικής προϋπηρεσίας. Με τον τρόπο αυτό εξισώνονται δύο εκπαιδευτικοί, ο ένας εκ των οποίων δύναται να διαθέτει τα μισά χρόνια υπηρεσίας έναντι του άλλου. Πόσο αξιοκρατικό είναι αυτό; Διπλασιάστε τα μόρια διαβίωσης-μετάθεσης και μόνον και όχι την πραγματική προϋπηρεσία, όταν μάλιστα ορίζεται αυτή ως κύριον προσόν διορισμού σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο. Σας ευχαριστώ.