Αρχική Αναβάθμιση του Σχολείου και άλλες διατάξειςΆρθρο 42 Διπλή μοριοδότηση εκπαιδευτικής προϋπηρεσίαςΣχόλιο του χρήστη Σχολική Νοσηλεύτρια | 6 Μαΐου 2020, 07:58
|
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το πρόβλημα με τα δυσπρόσιτα σχολεία θα το λύσουν οι μαζικοί διορισμοί. Επίσης, το επίδομα δυσπρόσιτου για τους αναπληρωτές είναι καλή ιδέα. Η διπλή μοριοδότηση είναι άδικη. Η πλασματική προϋπηρεσία δεν μπορεί να είναι κριτήριο για διορισμό. Ο διαχωρισμός των πινάκων θα ήταν πισωγύρισμα. Η μεταφορά προϋπηρεσίας θα ήταν καλό να εξακολουθήσει να υπάρχει. Υπάρχουν ειδικότητες, όπως οι νοσηλευτές (ΠΕ25, ΠΕ87.02), οι φυσικοθεραπευτές (ΠΕ28, ΠΕ87.08) και οι κοινωνικοί λειτουργοί (ΠΕ30, ΠΕ87.06), που μπορούν να δουλέψουν και ως ΕΕΠ και ως εκπαιδευτικοί με τα ίδια τυπικά προσόντα (πτυχίο και παιδαγωγική επάρκεια). Το αντικείμενο δεν είναι το ίδιο, αλλά η προϋπηρεσία στον ένα κλάδο σε κάνει καλύτερο και στον άλλο.