Αρχική Ίδρυση Ανώτατης Σχολής Παραστατικών Τεχνών, σύσταση νέας κατηγορίας θέσεων Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης …ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 97-105)Σχόλιο του χρήστη Πρώην σύμβουλος | 23 Φεβρουαρίου 2026, 09:44
|
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στην πράξη, για να διασφαλιστεί η συνέχιση της στελέχωσης και να παραμείνουν οι πιο έμπειροι σύμβουλοι στο ΙΕΠ, χρειάζεται ουσιαστική αύξηση, τουλάχιστον στα 700–750€ ανά μήνα. Ένα τέτοιο επίπεδο θα αντιστοιχούσε καλύτερα στο φόρτο εργασίας: 8ωρο αυστηρό πρόγραμμα, σύνταξη πολύπλοκων εισηγήσεων, συμμετοχή σε δια ζώσης και διαδικτυακές ομάδες εργασίας ακόμα και σε ώρες εκτός ωραρίου, και διαχείριση έργων μεγάλης κλίμακας από πολύ μικρές ομάδες. Χωρίς αυτά τα ποσά, τα στελέχη αναγκάζονται να αναζητήσουν θέσεις με υψηλότερη αμοιβή, δημιουργώντας αστάθεια και κενά στη στρατηγική του Ινστιτούτου. Η αύξηση αυτή δεν είναι «κόστος», αλλά επένδυση στη συνέχεια, στην εμπειρία και στην ποιότητα της πολιτικής που ασκεί το ΙΕΠ.