• Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστου Άρης' | 26 Φεβρουαρίου 2026, 13:34

    Πάνω στο Άρθρο 83 συμφωνώ ότι κινείται προς την σωστή κατεύθυνση. Υπάρχουν οργανικές θέσεις που στην ουσία είναι ορφανές καθώς δεν εμφανίζονται ποτέ ούτε πρόκειται να εμφανιστούν εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε άλλες διοικητικές ή συντονιστικές θέσεις. Αυτοί θα βοηθούσε να φύγουν και να απελευθερώσουν τις θέσεις που αφήνουν για χρόνια κενές στα σχολεία. Σαν πρόταση να δοθεί η δυνατότητα σε συναδέλφους που έχουν 3ετία ή 4ετία σε αυτές τις θέσεις να αιτούνται τη μετάταξη. Επίσης, είναι λογικό όσοι/ες συμπληρώνουν την 5ετία τους στο τρέχον διδακτικό έτος να έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν μετάταξη. Δεν μπορεί κάποιος να χάνει το δικαίωμα υποβολής αίτησης για μετάταξη επειδή του λείπουν λίγες ημέρες ή λίγοι μήνες.Για παράδειγμα, κάποιος/α που έχει κλείνει τα 5 χρόνια τον Αύγουστο να αποκλείεται και κάποιος που τα κλείνει λίγο νωρίτερα να δικαιούται να αιτηθεί μετάταξη. Ξεκάθαρα θα πρέπει να υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις που θα αμβλύνουν αυτές τις αδικίες. Θα πρότεινα να οριστεί η συνεχόμενη 3ετία ή 4ετία σε αυτές τις θέσεις ως ελάχιστη προϋπόθεση για να αιτηθεί κάποιος μετάταξη. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη, στην κατοχύρωση του δικαιώματος ως προϋπηρεσία, και ολόκληρη η προϋπηρεσία του έτους που διανύουν οι εκπαιδευτικοί που στην προκειμένη περίπτωση είναι αυτή του φετινού έτους.