• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΠ' | 1 Μαρτίου 2026, 12:09

    Επί του άρθρου 83 Για λόγους ίσης μεταχείρισης και δικαιοσύνης προτείνεται να ισχύσουν και σε αυτή την περίπτωση τα οριζόμενα στο αρ. 18 του ν. 5237/2025:¨Εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, υπηρετούν με απόσπαση σε δημόσιες Σ.Α.Ε.Κ. του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού για την άσκηση διοικητικού έργου και σε υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης, ........ δύνανται να μεταταχθούν στον φορέα υποδοχής όπου υπηρετούν, κατόπιν αίτησης, η οποία υποβάλλεται εντός εξήντα (60) ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος.¨ Η πενταετής συνεχόμενη προϋπηρεσία στον ίδιο φορέα αφορά κυρίως τους εκπαιδευτικούς που αποσπώνται στην Κεντρική Υπηρεσία του ΥΠΑΙΘΑ, όπου υπάρχει πρόβλεψη για ανανέωση απόσπασης ενώ για τους λοιπούς φορείς, όπως οι Δ/νσεις Εκπ/σης, προβλέπεται εκ νέου αίτηση απόσπασης για την ικανοποίηση της οποίας εμπλέκονται ΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ/ΑΠΥΣΔΕ. Βάση των ανωτέρω, γίνεται σαφές ότι η συνεχόμενη πενταετής απόσπαση σε άλλους φορείς δεν είναι εφικτή, ιδίως για εκπαιδευτικούς οι οποίοι μετατίθενται ή αποσπώνται σε άλλες περιοχές για οικογενειακούς λόγους. Προτείνεται επομένως, η διάταξη για την πενταετία να αφορά τη συνολική διοικητική προϋπηρεσία του εκπαιδευτικού σε διάφορους φορείς του ΥΠΑΙΘΑ, γεγονός που αποδεικνύει εν τοις πράγμασι τη διοικητική επάρκεια του εν λόγω εκπαιδευτικού. Τέλος, αναφορικά με τα τυπικά προσόντα των προς μετάταξη υποψηφίων θα έπρεπε να λαμβάνονται υπόψη, πέραν των άλλων μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και αυτοί που είναι συναφείς με την Πληροφορική καθώς σε όλους τους φορείς του ΥΠΑΙΘΑ οι υπάλληλοι εργάζονται σε πληθώρα πληροφοριακών συστημάτων και πλατφορμων.