• Σχόλιο του χρήστη 'think (1)' | 10 Μαρτίου 2026, 09:10

    Σχετικά με το άρθρο 82: Στις διοικητικές υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας και συγκεκριμένα στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, στο μόνο τμήμα που μπορούν και να δικαιολογηθούν συστηματικά αποσπάσεις εκπαιδευτικών, είναι στο τμήμα Εκπαιδευτικών Θεμάτων λόγω συναφούς αντικειμένου. Τα υπόλοιπα τμήματα πρέπει να καλυφθούν με μόνιμους διοικητικούς υπαλλήλους, προκειμένου να ανταποκρίνονται στην αποστολή τους για τους λόγους που έχουν αναφερθεί στη διαβούλευση. Σε κάθε περίπτωση, ένα σύστημα αποσπάσεων πρέπει να συνοδεύεται από μοριοδότηση και διαφάνεια, τόσο στον τρόπο επιλογής όσο και στην αιτιολόγηση των αναγκών του φορέα βάσει του οργανογράμματός του. Έτσι δεν χρειάζεται να εισαχθεί και να αποτελεί κριτήριο ο νέος όρος της «ενσωμάτωσης», αφού οι αποσπασμένοι υπάλληλοι αξιολογούνται ετησίως με τον ίδιο νόμο 4940/2022 που αξιολογούνται όλοι οι υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς καλύπτουν κενές θέσεις στο οργανόγραμμα της υπηρεσίας, ανεξάρτητα του χρονικού διαστήματος της απόσπασής τους. Οι αποσπάσεις σε διοικητικές θέσεις επομένως, μπορούν να ακολουθήσουν τις διατάξεις της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, αφού ισχύσουν ξανά χωρίς εξαίρεση για τους εκπαιδευτικούς με όλες τις δικλείδες της αποδέσμευσής τους, πλην ειδικών αποσπάσεων εντός του Υπουργείου Παιδείας σε τμημάτα εκπαιδευτικών θεμάτων και συναφών θέσεων, ΚΕΔΑΣΥ κλπ. Οι διατάξεις της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων, τόσο για αποσπάσεις όσο και για μετατάξεις δεν ακολουθούν ένα αντικειμενικό και διάφανο σύστημα επιλογής διαχρονικά, πράγμα που πρέπει να αλλάξει άμεσα και να ισχύσει για το σύνολο των υπαλλήλων του δημοσίου.