Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΛΑΟΣ | 17 Ιουλίου 2025, 09:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στα άρθρα 101 , 103 και 105 απαίτηση για σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης, καταργεί στην πράξη τον θεσμό της κινητικότητας στο Δημόσιο. Ο ρόλος της κινητικότητας είναι να μπορεί ο εργαζόμενος να βοηθηθεί ο υπάλληλος για μετακίνηση κοντά στην κατοικία του και σε υπηρεσίες που υπάρχουν κενά, δυνατότητα γεωγραφικής και επαγγελματικής μετακίνησης .Η συντριπτική πλειοψηφία των φορέων προέλευσης αρνούνται να δώσουν τη σύμφωνη γνώμη τους, ανεξαρτήτως των πραγματικών υπηρεσιακών αναγκών ή της ύπαρξης εγκεκριμένης θέσης στον φορέα υποδοχής .Ο εργαζόμενος καθίστατε όμηρος και εξαρτάται απο την αρμόδια τοπική αυτοδιοίκηση . Που οδηγεί αυτό το εχει σκεφτεί το υπουργείο να ειναι ο εργαζόμενος ¨"επαίτης "του κάθε δημάρχου και του βουλευτή . Επιτέλους ας γίνει μια αλλαγή σοβαρή ώστε να βοηθήσει εργαζόμενους και υπηρεσίες. Βοηθήστε τους εργαζομενους να είναι μαζι με την οικογένεια τους. Προστασία και σε οικογένεια με δύο παιδιά ,υπάρχουν οικογένειες με δυο παιδια που σπουδάζουν και αναγκάζονται να διατηρούν τρία και τέσσερα σπίτια. Ας ψηφιστεί στον νόμο προστασία και για αυτές τις οικογένεις.