Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη Δημήτρης | 17 Ιουλίου 2025, 12:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης' | 17 Ιουλίου 2025, 12:55

    Σχετικά με το άρθρο 105, Θα πρέπει ρητώς να αφαιρεθεί η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης για τους παρακάτω συγκεκριμένους και σημαντικούς/τεκμηριωμένους λόγους: 1) Ελάχιστοι έως κανένας φορέας προέλευσης δεν θα δώσει τη σύμφωνη γνώμη, παρά μόνο σε περιπτώσεις "γνωστών" και "ημετέρων", γεγονός που οδηγεί σε άνιση μεταχείριση μεταξύ αιτούντων και σε έναν αγώνα ανεύρεσης του κατάλληλου "προσώπου" το οποίο θα "μεριμνήσει" για να επιτευχθεί η Μετάταξη. 2) Ο αποσπασμένος υπάλληλος υπηρετεί αλλού και κρατάει δεσμευμένη θέση στον φορέα προέλευσης για αρκετά χρόνια. 3) Ο αποσπασμένος υπάλληλος δεν γυρίζει άμεσα στην υπηρεσία του (διότι υπηρετεί σε αποσπασμένη θέση για κάποια χρόνια, λίγα έως πολλά) γεγονός που σημαίνει ότι δεν συνεισφέρει και ούτε θα συνεισφέρει σε πιθανές άμεσες ανάγκες του φορέα προέλευσης ενώ παράλληλα αποδεσμεύεται η θέση και ο φορέας προέλευσης έχει το χρόνο να προγραμματίσει νέες προσλήψεις άμεσα, οι οποίες ειδικά και με το νέο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ, θα είναι ταχύτατες έναντι παλαιότερων χρόνων. Με αυτό τον τρόπο θα έχει προσωπικό και μάλιστα πιο άμεσα για να καλύψει τις ανάγκες του από την απελευθέρωση δεσμευμένων θέσεων. 4) Προστατεύεται ο ιερός θεσμός της οικογένειας (δεν αποτελούν οικογένεια μόνο όσοι έχουν 3 παιδιά και πάνω αλλά και αυτοί που έχουν 2 ή 1) - ελαφρύνονται οικονομικά οικογένειες αποσπασμένων που διατηρούν δύο ή παραπάνω σπίτια - καταπολεμάται η υπογεννητικότητα και προστατεύεται το ύψιστο αγαθό, αυτό της υγείας. Το κράτος οφείλει να μεριμνήσει για όλα τα παραπάνω ζητήματα, διότι ως "τρίτος" ανάμεσα σε "φαινομενικά" δύο πλευρές, οφείλει να προστατεύσει τις οικογένειες και ανθρώπους με προβλήματα υγείας αλλά και οικονομικά προβλήματα, από πιθανές υπέρμετρες φιλοδοξίες - κατάλοιπα του παρελθόντος - εμμονές - αγκυλώσεις - αυθαίρετη βούληση κ.α Δημάρχων - Περιφερειαρχών κλπ οι οποίοι θέλοντας να πράξουν το καλύτερο για τις υπηρεσίες τους, χωρίς να σκεφτούν πράττουν το χειρότερο για μια οικογένεια ή για ανθρώπους με προβλήματα υγείας. Για όλους τους παραπάνω λόγους, άμεση απόσυρση της έγκρισης του φορέα προέλευσης και στο τέλος των μετατάξεων, άμεσες προσλήψεις στους φορείς που οι αποσπασμένοι που έφυγαν είναι περισσότεροι από αυτούς που ήρθαν, με αποτέλεσμα την άμεση κάλυψη των αναγκών τους. Μοριοδότηση ΑΣΕΠ σε κατοίκους ανά Περιφερειακή Ενότητα και υποχρέωση παραμονής για κάποια χρόνια , έτσι ώστε αυτοί που θα συμμετάσχουν σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, να έχουν το δικαίωμα να συμμετάσχουν σε ένα ευρύ φάσμα και αριθμό θέσεων (σε αντίθεση με τις λίγες θέσεις μικρών η παραμεθόριων δήμων που μοριοδοτούνται) οι οποίοι τουλάχιστον θα ξέρουν ότι θα είναι κοντά στις οικογένειές τους και όχι ό ένας στο ένα άκρο της Ελλάδας και ο άλλος στο άλλο...