Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΞΥΛΟΜΕΝΟΣ | 17 Ιουλίου 2025, 17:39
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης δεν εξυπηρετεί σε κάτι τη στιγμή που οι μεταταγμένοι θα καλύψουν κενές οργανικές θέσεις ή προσωποπαγείς θέσεις που δεσμεύουν οργανικές , θέσεις δλδ που έτσι κ αλλιώς θα απαιτούσαν νέους διορισμούς για να καλυφθούν. Κάλλιστα θα μπορούσαν οι νέοι διορισμοί να γίνουν στις θέσεις που θα αφήσουν κενές οι μεταταγμένοι ώστε και να εξασφαλιστεί διαφάνεια στη διαδικασία (μη εξάρτηση από πρόσωπα) και να μεταταχθούν υπάλληλοι με περισσότερη προϋπηρεσία/εμπειρία στους φορείς που ήδη υπηρετούν. Ειδικά για την περίπτωση της Θεσσαλίας , λόγω των καταστροφικών πλημμυρών των τελευταίων ετών , είναι πολύ κρίσιμη η στελέχωση των υπηρεσιών με έμπειρο προσωπικό. Συνεπώς, τουλάχιστον σε αυτή την περίπτωση πρέπει να υπάρξει άρση της προϋπόθεσης για σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης (όπως εξάλλου ισχύει και για μετατάξεις σε άλλα υπουργεία π.χ υπουργείο Δικαιοσύνης)