Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΤΤ | 17 Ιουλίου 2025, 22:21
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θα ήθελα να σχολιάσω ότι η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης αντίκειται στις ίσες ευκαιρίες των εργαζομένων για μετάταξη, αφου δεν θα δοθει η ιδια ευκαιρια σε ολους και συγκρούεται με την έννοια της κατά παρέκκλισης διάταξης των ισχυουσών διατάξεων αυτής. Κανένας σχεδον φορέας δεν πρόκειται να δώσει σύμφωνη γνώμη διότι κατά κάποιον τρόπο συναινεί στο ότι δεν χρειάζεται υπαλλήλους. Σκοπός είναι οι υπάλληλοι να ενσωματωθούν στις υπηρεσίες που ήδη υπηρετούν και χρειαζονται και οι κενές θέσεις να καλυφθούν με προσωπικό που δύναται να τις υπηρετήσει.