Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (άρθρα 99-107)Σχόλιο του χρήστη ΔΥ | 18 Ιουλίου 2025, 10:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΥ' | 18 Ιουλίου 2025, 10:12

    Άρθρο 105: Μετάταξη αποσπασμένων υπαλλήλων στους φορείς όπου υπηρετούν Η εν λόγω διάταξη βρίσκεται προς την σωστή κατεύθυνση, έτσι ώστε να λυθούν χρόνιες παθογένειες σύμφωνα με τις οποίες αποσπασμένοι υπάλληλοι καλύπτουν οργανικές θέσεις σε δημόσιους Φορείς, ενώ έχουν αποσπαστεί και ασκούν τα καθήκοντά τους σε άλλους Φορείς. Η διάταξη αυτή θα προχωρήσει σε εξορθολογισμό και ορθότερο προγραμματισμό προσλήψεων στους δημόσιους Φορείς που περιλαμβάνει. Ωστόσο, θα πρέπει: α) να απαλειφθεί οπωσδήποτε από το άρθρο αυτό η σύμφωνη γνώμη του αρμοδίου οργάνου του φορέα προέλευσης διότι εντέλει καθιστά «κενό γράμμα» την πρόβλεψη περί μετάταξης, β) να απαλειφθεί από το άρθρο αυτό η υποχρεωτική παραμονή επί τουλάχιστον μία πενταετία μετά την μετάταξη διότι εισάγει μία δυσμενή και άνιση αντιμετώπιση σε σύγκριση για παράδειγμα με έναν υπάλληλο που μετατάσσεται με τους πάγιους κύκλους κινητικότητας, γ) να αποκλειστεί οποιαδήποτε πρόβλεψη περί ελάχιστου διαστήματος που θα πρέπει να έχει αποσπαστεί κάποιος/α υπάλληλος στον φορέα υποδοχής για να γίνει χρήση της διάταξης αυτής διότι σε οποιαδήποτε τέτοια περίπτωση εισάγεται άνιση μεταχείριση μεταξύ αποσπασμένων υπαλλήλων.