Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης»ΜΕΡΟΣ Β’ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (άρθρα 184-291)Σχόλιο του χρήστη Vas | 22 Μαΐου 2026, 10:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Vas' | 22 Μαΐου 2026, 10:02

    Επί του άρθρου 230 παρ. 4 — Απόσπαση στο οικείο Π.Τ.Α. και εντοπιότητα Η πρόβλεψη δυνατότητας απόσπασης υπαλλήλων της Περιφέρειας στο οικείο Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης είναι θετική και αναγκαία για την ουσιαστική στελέχωση των Π.Τ.Α. Ωστόσο, θα πρέπει να διευκρινιστεί ρητά ότι η απόσπαση υπαλλήλου της οικείας Περιφέρειας στο αντίστοιχο Π.Τ.Α. δεν θίγει τυχόν υποχρέωση παραμονής λόγω εντοπιότητας, εφόσον ο υπάλληλος παραμένει εντός της ίδιας Περιφέρειας και υπηρετεί φορέα που συνδέεται άμεσα με τις ανάγκες και τις αρμοδιότητές της. Σε διαφορετική περίπτωση, η εντοπιότητα καταλήγει να λειτουργεί ως δυσανάλογο εμπόδιο για την αξιοποίηση προσωπικού στα Π.Τ.Α. Για παράδειγμα, υπάλληλοι που έχουν διοριστεί με μοριοδότηση εντοπιότητας μπορεί να αποκλείονται πρακτικά από απόσπαση σε φορέα της ίδιας Περιφέρειας για χρονικό διάστημα 5 έως και 10 ετών, παρότι δεν απομακρύνονται ουσιαστικά από τον τόπο διορισμού τους ούτε από το αυτοδιοικητικό περιβάλλον που εξυπηρετούν. Η παραμονή του υπαλλήλου στο Π.Τ.Α. της οικείας Περιφέρειας δεν αναιρεί τον σκοπό της εντοπιότητας. Αντιθέτως, τον υπηρετεί, καθώς ο υπάλληλος εξακολουθεί να προσφέρει εργασία προς όφελος της ίδιας περιοχής, στο πλαίσιο φορέα που λειτουργεί ως αναπτυξιακό εργαλείο της Περιφέρειας. Για τον λόγο αυτό, προτείνεται να προστεθεί ρητή πρόβλεψη ότι ο χρόνος απόσπασης στο οικείο Π.Τ.Α. λογίζεται ως χρόνος εκπλήρωσης της υποχρέωσης παραμονής λόγω εντοπιότητας και δεν επιφέρει δυσμενείς συνέπειες ως προς αυτήν.