• Σχόλιο του χρήστη 'ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ' | 11 Νοεμβρίου 2025, 00:10

    Η διάταξη της παρ. 8 προτείνεται να διαγραφεί, καθώς ενδέχεται να οδηγήσει σε πιεστικές και αυθαίρετες ενέργειες σε βάρος υπαλλήλων. Σε κάθε περίπτωση, η εν λόγω, επαχθής διοικητικά για τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο, απόφαση πρέπει να είναι συλλογική (του Συμβουλίου Διοίκησης).