Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Ευδοξία Βαγιωνά | 25 Σεπτεμβρίου 2025, 19:05
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
«Ο κλάδος μας βρίσκεται διαχρονικά σε μειονεκτική θέση έναντι άλλων κατηγοριών προσωπικού του Υπουργείου Υγείας και των εποπτευόμενων φορέων. Παρά την πάγια και αποδεδειγμένη συμβολή μας στη λειτουργία του συστήματος υγείας, η πολιτεία μέχρι σήμερα δεν έχει μεριμνήσει για την ουσιαστική αποκατάσταση της ανισότητας που μας αφορά. Με τα άρθρα 56-74 υπάρχει η δυνατότητα να λυθεί μια χρόνια εκκρεμότητα, διασφαλίζοντας επιτέλους ίση μεταχείριση και δίκαιους όρους εργασίας για όλους. Η ισονομία στο προσωπικό δεν είναι προνόμιο αλλά αναγκαία προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών υγείας. Ζητούμε λοιπόν την έμπρακτη αναγνώριση του έργου μας, μέσα από ρυθμίσεις που θα εξαλείψουν τις υφιστάμενες αδικίες και θα κατοχυρώσουν την ισότητα με τους λοιπούς συναδέλφους.»