• Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης' | 26 Σεπτεμβρίου 2025, 14:41

    ΑΡΘΡΟ 6 Η ρήτρα «πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» στις συμβάσεις ΙΔΟΧ: • Δεν απαγορεύει απόλυτα στον εργαζόμενο την άσκηση άλλης δραστηριότητας εκτός ωραρίου. • Διασφαλίζει ότι ο εργοδότης (Δημόσιο) δεν μπορεί να τον απασχολεί πέραν ή και λιγότερο του κανονικού ωραρίου (40 ώρες/εβδομάδα) ή σε πολλαπλές θέσεις. • Οποιαδήποτε ερμηνεία που οδηγεί σε απόλυτη απαγόρευση εξωϋπηρεσιακής απασχόλησης είναι αντίθετη με το Σύνταγμα, το εργατικό δίκαιο και την αρχή της ίσης μεταχείρισης με τους μόνιμους υπαλλήλους, οι οποίοι αν και επίσης «πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης», μπορούν με άδεια να ασκήσουν ιδιωτικό έργο. Δεν υπάρχει λόγος οι ΙΔΟΧ να υφίστανται δυσμενέστερη μεταχείριση. • Η διάταξη αυτή επιτέλους προσπαθεί να ρυθμίσει το θέμα, πλην όμως δημιουργεί τα παρακάτω νέα προβλήματα: 1. "και δεν αφορά σε παροχή μισθωτής εργασίας": Α. Εάν δεν αφορά σε παροχή μισθωτής εργασίας, που είναι το 99% των ευκαιριών και δυνατοτήτων μερικής απογευματινής απασχόλησης (4ωρο/ημέρα), που προσφέρει η αγορά, για ενίσχυση του οικογενειακού εισοδήματος, τότε τι αφορά; Την ελεύθερη απασχόληση ή το ελεύθερο επάγγελμα; Β. Μπορούν όλες οι ειδικότητες να ανοίξουν κατάστημα ή εγκατάσταση για άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος για ορισμένες ημέρες και ώρες την εβδομάδα ( πχ ιατρικό εργαστήριο, εργαστήριο φυσικοθεραπείας, κλπ;). Μπορεί λόγου χάρη η ειδικότητα "πλήρωμα ασθενοφόρου " να ασκήσει εργασία πέραν της μισθωτής; Γ. Γιατί απορρίπτεται η μισθωτή μερική απασχόληση, δηλωμένη με εισφορές κλπ και προωθείται η αδήλωτη εργασία και οι μαύρες αμοιβές; Δ. ΠΡΟΤΑΣΗ: Να απαληφθεί ο όρος: "και δεν αφορά σε παροχή μισθωτής εργασίας": 2. "και συμμετοχή σε εταιρείες " Α. Σήμερα όλη η οικονομική δραστηριότητα ασκείται μέσω εταιρειών. Είναι αστείο και καταχρηστικό να απαγορεύεται η καθολική συμμετοχή σε εταιρείες, καθότι η συμμετοχή αποτελεί σε όλες τις περιπτώσεις περιουσιακό στοιχείο, που προστατεύεται από το Σύνταγμα και δεν μπορεί να εξαναγκασθεί ο οποιοσδήποτε σε εκποίησή του, έστω και εάν είναι επικουρικός εργαζόμενος στο δημόσιο. Β. ΠΡΟΤΑΣΗ: Θα πρέπει να εξειδικευθεί η απαγόρευση, "πχ συμμετοχή σε εμπορικές εταιρείες το αντικείμενο των οποίων έχει άμεση σχέση και συνάφεια με προμήθειες αγαθών στην υπηρεσία που ασκεί ο υπάλληλος τα καθήκοντα του". 3.Εφόσον η πρόσληψη επικουρικού προσωπικού για τα στρατιωτικά νοσοκομεία γίνεται με τις ίδιες διαδικασίες και μέσω των οικείων Δ.Υ.ΠΕ, να συμπεριληφθεί, "στο ως άνω επικουρικό προσωπικό " και το επικουρικό προσωπικό των στρατιωτικών νοσοκομείων, ώστε να μην υπάρξει δυνατότητα παρερμηνείας, προκειμένου να αποφευχθεί άλλη μία εκ των υστέρων ατέρμονα διεκδίκηση των ενδιαφερομένων μέσω δικαστικής οδού.