Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Μαρία | 28 Σεπτεμβρίου 2025, 12:26
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 56: Η νέα ρύθμιση που επιτρέπει στους γιατρούς που θέλουν να ασκούν μόνο κλινικό έργο και όχι διευθυντικά-διοικητικά καθήκοντα είναι μια θετική εξέλιξη, που άργησε πολύ να εφαρμοστεί.Γιατί όμως δεν διευκρινίζεται ξεκάθαρα, ότι αυτό θα ισχύσει και για τους γιατρούς που είναι ήδη σε παράταση και κατέχουν διευθυντικές θέσεις? Η παραμονή γιατρών >67 ετών σε διευθυντικές θέσεις, έχει οδηγήσει σε τελμάτωση του ΕΣΥ και στερεί από νεότερους γιατρούς με όρεξη για δουλειά και νέες ιδέες, τη δυνατότητα να προχωρήσουν και να εξελιχθούν. Δεν μπορεί να υπάρξει ανανέωση όσο οι ίδιοι άνθρωποι παραμένουν «γαντζωμένοι» στις διευθυντικές καρέκλες. Αν θέλουμε πραγματική ανανέωση στο Ε.Σ.Υ., ΟΛΟΙ οι γιατροί σε παράταση (παλιοί και καινούριοι) πρέπει να περιοριστούν αποκλειστικά στην κλινική τους προσφορά (ώστε κυριολεκτικά να προσφέρουν έργο κατα την παράταση τους) και να παραδώσουν τις διευθυντικές θέσεις στους επόμενους, νεώτερους γιατρούς.