Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Δανάη | 29 Σεπτεμβρίου 2025, 21:29
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχολιασμός για το άρθρο 56 Η παράταση μετά τα 67 έτη ηλικίας ούτως ή άλλως είναι ταφόπλακα για το γερασμένο ΕΣΥ. Δεν θα ανανεωθεί ποτέ το ΕΣΥ με νέο δυναμικό όταν παραμένουν οι γερασμένοι και κουρασμένοι συνάδερφοι. Οι παρατασιακοί μετά τα 67, πρέπει οπωσδήποτε να αποκλειστούν από τα διοικητικά καθήκοντα που ασκούν. Δεν υπάρχουν διευθυντές δια βίου πουθενά στο σύγχρονο κόσμο. Διότι, Α) Οι άξιοι υφιστάμενοι απελπίζονται όταν βλέπουν ότι τελικά θα συνταξιοδοτηθούν χωρίς την ηθική επιβράβευση της διεύθυνσης και τo δικαίωμα να προσφέρουν και αυτοί από ανώτερο μετερίζι. Β) Οι νεότεροι δεν θα έρθουν ποτέ να εγκλωβιστούν σε ένα σύστημα της ισόβιας "αρχής ενός ανδρός" χωρίς κανένα κίνητρο για εξέλιξη. Για τους ηλικιωμένους ήδη παρατασιακούς, είναι ηθικό και επιβεβλημένο να προσαρμοστούν ΠΡΩΤΟΙ αυτοί στη νέα τροπολογία που θα έχει ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ, ώστε να παραδώσουν αμέσως τη διεύθυνση στους νεότερους.