• Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Θεοδωρίδης' | 1 Οκτωβρίου 2025, 09:56

    Σε σχέση με το άρθρο 67: Η πρόβλεψη για πλήρη απαγόρευση μετακινήσεων από τον ΕΟΠΥΥ δεν είναι λύση, αλλά μάλλον πρόβλημα. Ένας εργαζόμενος που αισθάνεται παγιδευμένος, χωρίς καμία προοπτική, δεν μπορεί να αποδώσει όπως θα έπρεπε. Ένα καθεστώς πίεσης και εξαναγκασμού δεν ενισχύει τον Οργανισμό· αντίθετα, τον αποδυναμώνει. Χρειάζεται μια πιο δίκαιη και ρεαλιστική ρύθμιση, η οποία να προβλέπει εξαιρέσεις για συγκεκριμένες περιπτώσεις, ώστε να προστατεύονται τα εργασιακά δικαιώματα και η προσωπική εξέλιξη. Ιδίως θα έπρεπε να δοθεί η δυνατότητα εξαίρεσης σε όσους ήδη υπηρετούν με απόσπαση ή μετάταξη, αλλά και σε όσους αντιμετωπίζουν σοβαρούς οικογενειακούς ή προσωπικούς λόγους.