Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Kosmas | 1 Οκτωβρίου 2025, 13:05
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η διάταξη του άρθρου 67, με την οποία θεσπίζεται καθολική απαγόρευση μετατάξεων και αποσπάσεων υπαλλήλων του ΕΟΠΥΥ έως 31.12.2026, αντίκειται σε βασικές αρχές του εργατικού δικαίου και της συνταγματικά κατοχυρωμένης επαγγελματικής ελευθερίας. Επιπλέον, η έλλειψη πρόβλεψης για εξαιρέσεις δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης. Πρόταση: Να προβλεφθούν μεταβατικές και στοχευμένες εξαιρέσεις (π.χ. για όσους ήδη υπηρετούν με απόσπαση/μετάταξη ή για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους), ώστε η ρύθμιση να καταστεί συμβατή με τις αρχές της αναλογικότητας και της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων.