• Σχόλιο του χρήστη 'Φωτεινή Χ.' | 3 Οκτωβρίου 2025, 13:53

    Η καθολική απαγόρευση μετατάξεων και αποσπάσεων υπαλλήλων του ΕΟΠΥΥ έως το 2026 με το άρθρο 67 δημιουργεί ένα καθεστώς αδικίας και αδιεξόδου για τους εργαζόμενους. Είναι αμφίβολο αν μια τέτοια ρύθμιση μπορεί πράγματι να ενισχύσει τη λειτουργία του Οργανισμού, καθώς εργαζόμενοι που αισθάνονται εγκλωβισμένοι δύσκολα θα αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Αντί για μια απόλυτη απαγόρευση, θα ήταν πιο δίκαιο να προβλεφθούν εξαιρέσεις για ειδικές κατηγορίες, όπως για όσους ήδη υπηρετούν με μετάταξη/απόσπαση ή για όσους αντιμετωπίζουν σοβαρούς προσωπικούς και οικογενειακούς λόγους.