Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Ξένια Ηλινά | 3 Οκτωβρίου 2025, 17:07
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η απόλυτη απαγόρευση μετατάξεων και αποσπάσεων στον ΕΟΠΥΥ έως το 2026 (άρθρο 67) παραβιάζει την αρχή της επαγγελματικής ελευθερίας και δημιουργεί καθεστώς αδικίας. Ο εγκλωβισμός εργαζομένων δεν ενισχύει τον Οργανισμό· αντίθετα, μειώνει την απόδοση και το κίνητρο. Μια πιο ισορροπημένη ρύθμιση θα προέβλεπε εξαιρέσεις για σοβαρούς οικογενειακούς ή υγειονομικούς λόγους, ώστε να προστατεύονται τα δικαιώματα και η αξιοπρέπεια των υπαλλήλων.