Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΡΙΤΑΚΗΣ | 4 Οκτωβρίου 2025, 11:03
|
Υπουργείο Υγείας Αριστοτέλους 17, Αθήνα 104 33 Τηλ: 2132161000 email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@moh.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΑΡΘΡΟ 56. α) Η Παράταση να ειναι τριετής όπως τα προηγούμενα χρονια . β)Η απομάκρυνση των διευθυντών και ο υποβιβασμος τους δεν συνάδει σε ενα κρατος δικαιου,λιγο πριν την συνταξιοδοτηση.Προτιμοτερο να φευγουν στα 67 χωρις παραταση με αξιοπρέπεια παρα να υποβιβάζονται και να μειωνονται.Οταν τους θεωρουμε ικανους για εργασια(κλινικο εργο κ.λ.π) δεν νομιζω οτι δεν ειναι ικανοι να ασκουν διοικητικο εργο ... γ) πλην τουτων είναι τα χρονια της εμπειριας της κλινικής και διοικητικής που τους κανουν ποιο επαρκεις στην ληψη αποφάσεων και την προσφορά προτάσεων στα υπάρχοντα και επιγενόμενα προβλήματα ... δ) όσον αφορά στην ψυχική υγεία και το νεο καθεστός η εμπειρια ειναι που θα οδηγήσει σε λειτουργικές προτάσεις χωρίς αγκυλώσεις μετά τιμής ...