Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Δημήτριος | 5 Οκτωβρίου 2025, 09:37
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Εφόσον ευαγγελίζεστε την υποστήριξη και αναβάθμιση του ΕΣΥ, χρειάζεται αξιολόγηση των ιατρών του ΕΣΥ με βάση προσόντα και όχι νομότυπα αλλά όχι ουσιαστικά προσόντα για άσκηση της ιατρικής επιστήμης. Όπως η θητεία σε άγονα που αναβαθμίζει σε Διευθυντές ΕΣΥ γρήγορα ανεκπαίδευτους Ιατρούς, η μονιμοποίηση των χωρίς προσόντα Ιατρών (πρώην) ΙΚΑ , που τώρα όλοι σχεδόν είναι Διευθυντές ΕΣΥ καίτοι ανεκπαίδευτοι και λαμβάνουν θέσεις νέων, αξιόλογων Ιατρών με πλούσιο βιογραφικό και προϋπηρεσία. Προτείνω: -την αξιολόγηση μεταπτυχιακών τίτλων και διδακτορικών για μείωση του χρόνου αξιολόγησης στον επόμενο βαθμό -την χρήση ετήσιων μορίων CME (συνεχή εκπαίδευση ιατρών) για κάθε ιατρό όπως ισχύει στο Ηνωμένο Βασίλειο, με ποινή μη χρήσης του έτους για αξιολόγηση.