Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΣΕ ΑΥΤΟ – άρθρα 3 – 21Σχόλιο του χρήστη ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ Κ | 6 Οκτωβρίου 2025, 08:21
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ Κ' | 6 Οκτωβρίου 2025, 08:21

    προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 10 παρ. 3 του ν. 3329/2005. *(Άρθρο 6 του παρόντος)* Προτείνεται οι επικουρικοί στην Υγεία να έχουν δικαίωμα δεύτερης εργασίας με μπλοκάκι όπως και μισθωτής εργασίας, με έμφαση την εργασία σε ΑΕΙ και λοιπά εκπαιδευτικά ιδρύματα, όπως συμβαίνει και στους μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους. Να επιτρέπεται και η αυτοεργοδοτηση και η μισθωτή δευτερεύουσα εργασία, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους μόνιμους υπαλλήλους, αλλά και για άλλους συμβασιούχους δημοσίων φορέων. Δεν είναι λογικό ούτε δίκαιο οι επικουρικοί στην Υγεία να αντιμετωπίζονται με δυσμενέστερους. Ως επικουρικοί εργαζόμενοι, ζητάμε ισότιμη αντιμετώπιση με τους μόνιμους συναδέλφους μας. Να προβλεφθεί δικαίωμα ένστασης για τον επικουρικό υπάλληλο σε περίπτωση απόρριψης του αιτήματός του για άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας. Ζητάμε επίσης ως παραιατρικά επαγγέλματα στον χώρο υγείας (διαιτολόγοι , ψυχολόγοι, φυσικοθεραπευτές, λογοθεραπευτές κ.α. ) μισθολογική αύξηση. Δηλαδή αιτούμαστε μεγαλύτερο μισθό σε σχέση με τους διοικητικούς δημοσίους υπαλλήλους που υπαγόμαστε τώρα λόγω του ότι βάση καθηκόντων, ευθυνών και εξειδίκευσης ανήκουμε ήδη στην ιατρική και όχι στη διοικητική υπηρεσία. Συνεπώς θα πρέπει να αμοιβόμαστε βάση ιατρικής και όχι διοικητικής υπηρεσίας. Τέλος, όσον αφορά την αξιολόγηση και αντιστοίχως αμοιβή αποδοτικότητας που πρόσφατα ξεκίνησε να ισχύει για τους μόνιμους δημόσιους υπάλληλους, προτείνεται να ισχύει και για τους επικουρικούς, δεδομένου ότι έχουμε ακριβώς τα ίδια καθήκοντα και ως γνωστόν πολλές φορές το επικουρικό προσωπικό είναι πολύ πιο αποδοτικό σε σχέση με το μόνιμο προσωπικο.