Αρχική ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ – άρθρα 56-74Σχόλιο του χρήστη Λεβαντία Ζαχαριάδου | 8 Οκτωβρίου 2025, 00:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λεβαντία Ζαχαριάδου' | 8 Οκτωβρίου 2025, 00:34

    Στο Άρθρο 56 Παράγραφος 1. αναφέρεται, μεταξύ άλλων ότι: ιατροί κλάδου του ΕΣΥ ανεξαρτήτως ειδικότητας των οποίων η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδικαίως την 31 Δεκεμβρίου 2025 και 31 Δεκεμβρίου 2026, δύνανται να παραμείνουν στην υπηρεσία τους εως την 31 Δεκεμβρίου 2026 και έως την 31η Δεκεμβρίου 2027 αντίστοιχα, για την άσκηση αποκλειστικά κλινικού και εργαστηριακού έργου χωρίς άσκηση διευθυντικών και διοικητικών καθηκόντων. Αν η δυνατότητα παραμονής μας μετά το 67ο έτος δίνεται για την ενίσχυσή του Εθνικού Συστήματος Υγείας, λόγω της σημαντικής υποστελέχωσής του, είναι βέβαιο πως αυτή δεν θα είναι εφικτή υπό τις προτεινόμενες συνθήκες, μια η συντριπτική πλειοψηφία των ενδιαφερομένων δεν θα ανανεώσουν τη θητεία τους, διότι: 1. Είναι τουλάχιστον προσβλητικό και αμήχανο να υποβαθμισθεί ο ρόλος του μέχρι πρότινος διατελέσαντος Διευθυντή στο ίδιο Τμήμα. 2. Η χρησιμότητα των γιατρών με 40ετή προϋπηρεσία, δεν βρίσκεται στην ταχύτητα αντιμετώπισης των περιστατικών, ούτε στην αντοχή τους στις εφημερίες αλλά στην εξειδίκευση και την υπάρχουσα εμπειρία σε επιστημονικές προκλήσεις και διοικητικές απαιτήσεις, ιδιαίτερα αν έχει προηγηθεί τοποθέτησή τους σε θέση Συντονιστή ή Προσωρινού Προϊσταμένου. 3. Το συγκεκριμένο άρθρο έρχεται σε αντίθεση με τις αμέσως προηγούμενες αποφάσεις παράτασης θητείας που παρείχαν σε αντίστοιχες ομάδες γιατρών τη δυνατότητα τριετούς παραμονής στο ΕΣΥ διατηρώντας τις θέσεις ευθύνης που κατείχαν. Προς τι αυτή η ανισότητα; 4. Η υιοθέτησή του θα οδηγήσει στην παρουσία γιατρών δύο ταχυτήτων ακόμα και στην ίδια Κλινική ή Εργαστηριακό Τμήμα. 5. Επίσης, επειδή έχει τεθεί θέμα προώθησης των νεωτέρων συναδέλφων, αυτή δεν θα πραγματοποιηθεί με «Ιφιγένεια» όσους συνταξιοδοτούνται το 2025 και 2026, διότι οι θέσεις ευθύνης θα είναι πληρωμένες από τους πιο ηλικιωμένους συναδέλφους. Αντιλαμβανόμενη την ανάγκη παραμονής μας για την ενίσχυση του ΕΣΥ αλλά και το δίκαιο αίτημα των νεώτερων συναδέλφων για ανέλιξη, καταθέτω την εξής πρόταση: 1. Να αποσυρθεί από την Παράγραφο 1. του Άρθρου 56 η φράση: για την άσκηση αποκλειστικά κλινικού ή εργαστηριακού έργου, χωρίς άσκηση διευθυντικών ή διοικητικών καθηκόντων. 2. Να αντικατασταθεί με τη φράση: για την άσκηση κλινικού ή εργαστηριακού έργου, διατηρώντας τα υπάρχοντα διευθυντικά ή διοικητικά καθηκόντα, αν το επιθυμεί. 3. Επειδή υπάρχουν διαφοροποιήσεις ανά Τμήμα και συνάδελφο, για την αποφυγή παραμονής ακατάλληλων ή ανεπαρκών ατόμων σε θέσεις ευθύνης, να δίνεται η δυνατότητα στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να κρίνουν την απόδοση του ενδιαφερομένου κατά τη διάρκεια της θητείας του στη θέση ευθύνης. 4. Να προκηρυχθούν άμεσα οι κενές οργανικές θέσεις Επιμελητών. 5. Να δοθεί ένα εύλογο χρονικό διάστημα -τουλάχιστον ενός έτους- για την προσαρμογή των νέων στελεχών και την κατανόηση του τρόπου λειτουργίας της Κλινικής ή του Εργαστηριακού Τμήματος υπό κανονικές και όχι πιεστικές συνθήκες υποστελέχωσης, όπως συμβαίνει τα τελευταία 15 περίπου χρόνια. 6. Να προκηρυχθούν οι θέσεις Συντονιστών Διευθυντών.