Αρχική Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας Φαρμάκου - Πρόσβαση των ασθενών σε νέα φάρμακα και θεραπείες - Βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (άρθρα 64-73)Σχόλιο του χρήστη ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΓΛΑΥΤΣΗ | 13 Απριλίου 2026, 09:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΓΛΑΥΤΣΗ' | 13 Απριλίου 2026, 09:15

    Στο προτεινόμενο άρθρο 66 γίνεται αναφορά στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ιατρών των Τοπικών Ομάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), η οποία ορθώς εξομοιώνεται με προϋπηρεσία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Ωστόσο, η διατύπωση περιορίζει τη λήψη υπόψη της προϋπηρεσίας αυτής αποκλειστικά κατά τη διαδικασία διορισμού και εξέλιξης σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. Η συγκεκριμένη πρόβλεψη δημιουργεί έναν αδικαιολόγητο περιορισμό, καθώς το Ε.Σ.Υ. δεν ταυτίζεται μόνο με τα νοσοκομεία, αλλά περιλαμβάνει το σύνολο των δομών παροχής υπηρεσιών υγείας, μεταξύ των οποίων τα Κέντρα Υγείας και οι λοιπές μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Κατά συνέπεια, προτείνεται η αναδιατύπωση της σχετικής διάταξης, ώστε η αναγνώριση της προϋπηρεσίας να ισχύει για οποιαδήποτε θέση εντός του Ε.Σ.Υ. και όχι αποκλειστικά για νοσοκομειακές θέσεις. Η ισότιμη αντιμετώπιση όλων των δομών του συστήματος υγείας ενισχύει την αρχή της δικαιοσύνης, αναγνωρίζει ουσιαστικά τη συμβολή των ιατρών στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και συμβάλλει στην ορθολογική στελέχωση του συνόλου του Ε.Σ.Υ. Η διεύρυνση αυτή κρίνεται αναγκαία τόσο για λόγους θεσμικής συνέπειας όσο και για την ενίσχυση της ελκυστικότητας των θέσεων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.