Αρχική Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας Φαρμάκου - Πρόσβαση των ασθενών σε νέα φάρμακα και θεραπείες - Βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (άρθρα 64-73)Σχόλιο του χρήστη ΛΑΛΟΥ ΠΟΛΥΞΕΝΗ | 15 Απριλίου 2026, 14:54




Στο προτεινόμενο άρθρο 66 γίνεται αναφορά στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ιατρών των Τοπικών Ομάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), η οποία ορθώς εξομοιώνεται με προϋπηρεσία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Ωστόσο, η διατύπωση περιορίζει τη λήψη υπόψη της προϋπηρεσίας αυτής αποκλειστικά κατά τη διαδικασία διορισμού και εξέλιξης σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. Προτείνω να αναδιατυπωθεί η σχετική διάταξη 1. ώστε η αναγνώριση της προϋπηρεσίας να ισχύει για οποιαδήποτε θέση εντός του Ε.Σ.Υ. και όχι αποκλειστικά για νοσοκομειακές θέσεις. 2. ώστε να εχει αναδρομική ισχύ το άρθρο κατά την ψήφιση του καί για ιατρούς που στην πάροδο των ετων εχει καθυστερήσει η εξέλιξη τους στο Ε.Σ.Υ., μη λαμβάνοντας υπόψιν την προϋπηρεσία τους σε Τ.Ο.Μ.Υ. 3. σχετικά με τη χρηματική αποζημίωση των ετών που τους είχαν αρνηθεί την εξέλιξη βαθμολογικά και μισθολογικά στους ιατρούς που στην πάροδο των ετων εχει καθυστερήσει η εξέλιξη τους στο Ε.Σ.Υ., μη λαμβάνοντας υπόψιν την προϋπηρεσία τους σε Τ.Ο.Μ.Υ.