Αρχική Εκσυγχρονισμός της μουσειακής πολιτικής και ζητημάτων διαχείρισης της πολιτιστικής κληρονομιάςΆρθρο 16 Διαδικασία επιλογής Γενικού ΔιευθυντήΣχόλιο του χρήστη Χρίστος Καμέρης | 27 Ιανουαρίου 2023, 12:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χρίστος Καμέρης' | 27 Ιανουαρίου 2023, 12:38

    Ως προς την παρ. 1: Σύμφωνα με την παρ. 7 του αρ. 86 του ν. 3528/2007 "η προκήρυξη για την πλήρωση θέσεων Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων διενεργείται, σύμφωνα με την περ. (β) της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 4622/2019 ή, σε περίπτωση μη εφαρμογής της ανωτέρω διάταξης, με κοινή απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και του οικείου Υπουργού ή, προκειμένου για Ν.Π.Δ.Δ., με απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού". Αυτό, εναρμονίζει τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης αφενός, αποτελεί και απλούστερη διαδικασία αφετέρου, αφού μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου ο αρμόδιος Υπουργός εγκρίνει και εκδίδει την Προκήρυξη χωρίς να χρειάζεται η έγκριση να επιστρέψει στο ΔΣ για να παρθεί εκ νέου απόφαση για έκδοση της Προκήρυξης. Ως προς την παρ. 2: η επιλογή των προσώπων που θα απαρτίζουν την επταμελή Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής είναι αρκετά ασαφής και επιτρέπει την αδιαφάνεια και τη μεροληψία εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας. Επομένως, αν η εκάστοτε επιτροπή επιλογής συγκροτείται αυθαίρετα τότε και το τελικό αποτέλεσμα που θα προκύψει από την κρίση της θα είναι κατευθυνόμενο αναλόγως. Επομένως, σε συμμόρφωση με το ήδη ισχύον Δίκαιο, μπορεί να χρησιμοποιηθεί η ήδη υπάρχουσα δομή (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) κατ'εφαρμογή των διατάξεων του ν. 3528/2007.